K-water 충청지역본부 경영 정상화 이행 본격화

본사 간부 직접 방문 토론회서 현장의견 청취
이달 국민 눈높이 맞춘 전면적 체질개선 돌입

K-water가 전면적인 체질개선을 통한 경영 정상화에 속도를 내고 있다.

과거 형식적인 토론과 행사에서 탈피해 이번에는 본사 간부들이 직접 지역본부를 방문해 현장의 목소리를 듣는 등 실질적인 경영정상화 해법찾기에 분주하다.

충청지역본부는 6일 50여 명의 직원들이 참석한 가운데 'Smart Water Grid' 기반의 물관리 혁신방안 및 건강한 수돗물 공급방안 등을 놓고 열띤 토론을 벌였다.

이날 토론회에는 본사 간부들이 직접 방문해 현장 직원들과 쌍방향 소통을 통해 경영 정상화를 위한 해법을 찾는데 주력했다.

이번 토론회는 이달 중 전국에 소재한 70여 곳의 현장을 순회하며 개최할 예정인 '찾아가는 토론회'의 일환이다.

앞서, 최계운 K-water 사장 등 전국 부서장 130여 명은 지난 1일 휴일까지 반납하며 경영 정상화 조기 이행 등을 위한 간부 토론회를 벌이기도 했다.

K-water 관계자는 "스마트 신경영 실현의 기반이 되는 미래 물관리 혁신을 위해 '인체에 건강한 물 공급', '통합 물 관리 실현', 'Smart Water Grid', '녹조문제의 주도적 해결' 등 6대 중점 추진과제를 정했다"며 "이번 토론회를 통해 구체적인 실천방안을 마련한 뒤 곧바로 본격적인 실행에 돌입할 계획이다"고 밝혔다.

/ 김동민기자