충주시, 적극행정 우수공무원 선발

관행 선례 뛰어넘어 적극행정 실현한 공무원 11명 선발

［충북일보］ 충주시는 2022년 충주시 적극행정 우수공무원 11명을 선발했다.

11일 시에 따르면 2019년부터 관행과 선례를 뛰어넘어 적극행정 실현을 위해 열심히 일하는 직원을 격려하고자 매년 적극행정 우수공무원을 선발하고 있다.

올해는 각 부서에서 추천받은 직원 13명의 사례 중 사전심사와 전직원이 참여한 온라인 투표를 거쳐 후보자를 선정했다.

충주시적극행정위원회의 최종 심의를 거쳐 최우수 등급 3명, 우수 등급 2명, 장려 등급 6명 등 총 11명을 최종 선발했다.

선발된 우수공무원의 주요 사례는 △탈루세원(주민세)을 발굴해 8억3천여만 원 추징(세정과 박정서) △집념과 끈기로 이루어 낸 고질 체납 세금 징수(징수과 서주영) △개발행위허가 제한지역 내 가설건축물 축조신고 허용(바이오산업과 조성태) 등이다.

또 △도내 최초 수소버스충전소 건립 운영 및 수소저상버스 시내노선 운영(교통정책과 최지현) △찾아가는 선별진료소 운영으로 코로나19 대응 역량 증대(보건과 안우정)도 뽑혔다.

우수공무원은 상장과 성과급 최고등급, 실적 가점, 특별휴가 등의 다양한 인센티브가 제공된다.

시는 우수사례를 전국 지자체와 공유해 적극행정 문화확산에 일조할 예정이다.

시 관계자는 "앞으로도 시민이 체감하는 적극행정 구현에 힘쓰는 직원들이 정당한 보상을 받고, 나아가 공직사회 전체에 적극성이 확산되도록 노력하겠다"고 말했다.

충주 / 윤호노기자