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  • 웹출고시간2015.11.15 18:42:23
  • 최종수정2015.11.15 18:42:23
[충북일보=청주] ○…임시 폐업 6개월째인 청주시 노인전문병원 새 위탁자를 선정하기 위한 공모를 앞두고 공모 조건에 옛 병원 노조원에 대한 고용승계 조건이 포함될지 관심.

청주시는 지난달 청주시의회 13회 임시회 3차 본회의를 통과한 '노인전문병원 설치 운영에 관한 조례 일부 개정 조례'가 지난 13일 공포되면서 조만간 새 위탁자를 찾는 3차 공모에 착수할 예정. 청주로 제한했던 위탁자 자격을 전국으로 확대하는 내용이 담긴 개정된 조례에는 노조원들의 고용승계를 조항은 포함되지 않아 공모조건에서 빠질 것이란 관측이 우세. 지난 5월부터 시청 정문에서 천막 농성을 벌이고 있는 옛 병원 노조는 시에 건의문을 보내 "3차 공모에 고용승계 조건을 명시할 것"을 요구한 상태로, 시가 이들의 요구를 수용하지 않을 경우 갈등이 심화될 것으로 전망. /

안순자기자
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도