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복지·노동계 청주시노인전문병원 정상운영 촉구

"사회적 합의기구 구성하라"

  • 웹출고시간2015.04.14 17:14:05
  • 최종수정2015.04.14 17:13:54
[충북일보=청주] 복지·노동계가 청주시노인전문병원 정상운영을 위해 사회적 합의기구 구성을 제안했다.

행동하는복지연합, 전국민주노동조합총연맹 등 복지·노동계로 구성된 가칭 '청주시노인병원 공공성 확보를 위한 범시민사회노동계대책위(이하 대책위)'는 14일 오전 11시 청주시청 브리핑룸에서 기자회견을 개최했다.

대책위는 "1년이 넘도록 이어지고 있는 청주시노인병원 문제의 근본적인 해결을 위해 지역사회의 다양한 주체들이 참여하는 합의 기구를 만들자"며 "청주시 역시 대안 제시를 위해 고민하고 노력하라"고 촉구했다.

이들은 청주시에 관선이사 파견, 공공성 보장을 위한 운영 조례 제정, 위탁절차 전 과정 공개 등도 요구했다.

지난해 3월부터 극심한 노사갈등을 겪은 청주시노인병원 민간위탁운영자는 최근 경영 포기를 선언했다. 시는 이달 초 새로운 민간위탁운영자를 찾기 위한 공모에 들어간 상태로, 모집 접수 마감은 오는 20일이다.

/ 안순자기자 asj1322@hanmail.net
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도