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  • 웹출고시간2015.01.19 13:37:55
  • 최종수정2015.01.19 19:09:14

대한노인회 청주시상당서원구지회와 흥덕청원구지회 임원들이 19일 청주시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 청주시노인전문병원 정상화를 위해 노사가 서로 양보해줄 것을 호소하고 있다.

ⓒ 청주시
속보=청주시노인전문병원 노사 갈등이 장기화 되자 청주지역 노인들이 정상화를 위해 노사가 조금씩 양보해 줄 것을 호소했다.<13일자 2면>

대한노인회 청주시상당서원구지회(지회장 권영주)와 흥덕청원구지회(지회장 전영두)는 19일 청주시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "근무 방식을 둘러싸고 내분을 겪는 청주시노인전문병원 노사는 서로 양보해 정상화를 이뤄야 한다"고 당부했다.

이들은 "병원 노사분쟁은 위탁기관인 청주시의 중재노력에도 불구하고 타협점을 찾지 못하고 파행으로 치닫고 있다"며 "많은 요양병원이 존재해 양질의 보호를 받아야 되는 현실에서 병원이 문을 닫는다면 현재 입원치료를 받고 있는 140여명의 환자는 어떻게 하느냐"며 우려했다.

이어 "진주의료원처럼 폐쇄 절차를 밟지 않도록 노사 양측이 조금씩 양보해 대타협을 이루길 바란다"고 호소했다.

병원 노사는 근무제도 변경 등을 두고 지난해 3월부터 갈등을 겪어오다 같은 해 10월 청주시의 중재로 집중 교섭에 나섰지만 정년문제 등을 놓고 의견이 충돌하면서 합의점을 끌어내지 못하고 있다.

/ 안순자기자 asj1322@hanmail.net
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도