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  • 웹출고시간2014.11.09 14:08:21
  • 최종수정2014.11.12 10:01:44
충북이 충북도의회 의정비 인상 요구로 연일 시끄럽다. 충북도의정비심의위원회 김창기 위원장은 의정비 인상 의견에 동조하는 듯한 모습을 보였다. 충북의 경제규모와 위상에 비해 저평가돼 있다고도 주장했다.

하지만 김 교수 주장을 설득력 있게 받아들이는 이들은 별로 없다. 되레 의정비를 올려주면 의원 행동강령 제정, 해외연수 피드백 강화, 의원 재량사업비 투명성 강화 등 세 가지를 실천하겠다는 도의회의 약속을 비판하고 있다. 이런 사항들은 지방의원으로서 당연히 해야 할 의무이기 때문이다.

도의회 의정비 인상 관련 도민들의 여론은 이미 나와 있다. 도의회 의원 31명 가운데 보수를 받는 겸직 의원만 12명이다. 자치단체 지원을 받는 단체의 임원도 몇 명 있다. 의정활동에만 집중하지 않는 의원이 수두룩한 셈이다. 결국 8.7% 인상이 옳지 않다는 결론이다.

도민대표라는 도의원들이 자신들을 위한 돈타령만 하는 모습을 곱게 볼 도민은 없다. 도민들의 행복지수 향상을 위한 대안을 찾기보다 의정비 인상에 사활을 걸고 있는 모양새에 감동할 도민은 없다. 따라서 도의원들은 의정비 인상 요구에 앞서 겸직 금지 등 의회 스스로 혁신부터 했어야 맞다.

지방의회 의원들의 본질적인 역할은 지역민을 위한 봉사다. 주민의 의견을 듣고 지역 기관들과 협의회를 통해 각종 지역현안에 대한 해결방안을 찾아야 한다. 조례 제정, 예산안 심의 및 확정, 결산 심의 역시 주된 업무다. 이런 지방의원들의 역할이 제대로 수행될 때 도민들의 행복지수도 높아질 수 있다.

지금 충북도의회 의원들의 의정비 인상 요구는 도민들의 행복지수를 더 낮추는 행동일 뿐이다. 주민의견 수렴 방법으로 여론조사 대신 공청회를 선택한 것은 더 분통터지게 하는 일이다. 원하는 폭의 인상을 위한 꼼수로 비쳐지기 때문이다.

특권을 내려놓지 않고, 권위는 그대로 누리고 싶은 도의원들의 행보는 결국 부메랑이 될 수밖에 없다. 지금이라도 혈세를 더 가져가려고 떼쓰기보다 지역 살림살이 살피기에 집중하길 청한다.
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도