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충북도의원 의정비 인상요구 각계 반응

"다툼 벌이다 월급인상 대동단결…해도 너무 한다"
도의회, 해외연수 사후 보고·재량사업비 투명성 제고 등 약속 불구
"자충수 두는 꼴" 비난 확산…"공청회 철저한 감시 필요" 의견도

  • 웹출고시간2014.11.05 19:12:29
  • 최종수정2014.11.05 19:46:05
10대 충북도의회가 일을 냈다.

도민의 입장에서, 도민을 대표하는 도의원들이 정작 지역구 유권자조차 설득하지 못하고 있다. 개원 이후 100여일 동안 기득권 다툼을 벌이더니 외유성 논란이 있는 해외연수와 월급을 올리는 데에는 한마음 한뜻으로 대동단결했다. 이들의 이중적인 행태에 도민들은 들끓고 있다.

도의회는 지난 4일 4차 의정비심의위원회가 열리기 직전 의견서를 제출하면서 당초 의정비(4천968만원)보다 총액 기준 432만원(8.7%) 인상된 '5천400만원'을 요청했다. 그러면서 행동강령 제정을 통한 청렴한 의정활동, 해외연수에 대한 철저한 사전준비와 사후 보고·토론, 재량사업비 투명성 제고 등을 실천 약속으로 제시했다.

이를 두고 도내 각계의 반응이 심상치 않다. '해도 너무 한다'는 반응이 주를 이루고 있다.

안성호 충북대 정치외교학과 교수는 5일 본보 통화에서 "인상률 8.7%는 너무 많은 요구"라고 못 박았다.

안 교수는 "개인적으로도 의정비 인상에 대해 부정하지는 않는 입장인데 그래도 이정도 인상폭은 의회가 자충수를 두는 꼴"이라며 "진정성을 의심받을 것"이라고 경고했다.

그러면서 "공청회에서 당연히 도민들 사이에서는 반대의 목소리가 많을 것"이라며 "다만 혹시 지역구의 자기편 사람들을 동원해 꼼수로 넘어가는 경우를 배제할 수 없기 때문에 철저한 감시와 필터링이 필요하다"고 강조했다.

이선영 충북자치참여연대 사무처장은 "어이가 없다"는 말로 운을 뗐다.

이 사무처장은 "욕심이 너무 과하다"고 지적하며 "도의회가 지금껏 우리에게 실망만 줬는데, 이번 기회에 의정비 동결로 입장을 정리하고 백의종군하겠다는 결론을 내리는 게 제일 깔끔하지 않았나 생각한다"고 피력했다.

이어 "지역 주민들의 여론은 이미 나빠져 있다"며 "의회도 충분히 감안하고 있는 부분으로, 여론조사는 자기들에게 손해가 되니까 공청회를 선택하는 꼼수를 부렸다"고 지적했다.

도민들은 더욱 노골적으로 거부감을 드러냈다.

자영업자 조모(56·청주시 상당구 용암동)씨는 "지금껏 싸움질만 하다가 이제 와서 월급을 올려달라고 하는데, 최소한의 염치조차 없는 사람들"이라며 "특히 의원들이 제시한 청렴한 의정활동이나 해외연수 철저한 준비 등은 당연히 할 일이지 조건으로 제시할 게 아니다"라고 꼬집었다.

/ 최범규기자 calguksu@naver.com
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[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도