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우리 직장동아리 탐방 - 충청에너지서비스 행복나눔 봉사동호회

'에너지 복지·도시가스 보급 확대'
회사 업무처럼 나눔봉사 의식화

  • 웹출고시간2014.10.23 18:28:05
  • 최종수정2014.12.18 14:34:15

충북도내에 도시가스를 공급하고 있는 충청에너지서비스는 현재 8개의 직장 내 동아리 또는 동호회가 운영되고 있다.

회사 내 동아리와 동호회의 주활동은 역시 봉사활동에 초점에 맞춰 있다. 스포츠 동아리가 남자직원들 위주로 운영되고, 집단적이지 않기 때문에 극히 제한적인 직원들로 운영되는 것도 있지만 회사내 나눔활동이 많다보니 자연적으로 봉사동아리가 활성화 됐다.

충청에너지서비스는 현재 충북도 내 청주시, 제천시를 비롯해 9개 군에 도시가스를 공급하는 공급회사로 가정 및 상업, 산업용으로 청정에너지인 천연가스를 공급하고 있다.

회사가 도내 지역간 에너지 불균형 해소 및 에너지 복지 확대를 위하여 공급소외지역에 도시가스 보급을 확대하고 있기 때문에 나눔봉사 활동도 회사의 의식과도 일치하고 있는 게 사실이다.

충청에너지서비스는 도시가스 보급 확대뿐만 아니라 자원봉사를 통해 꾸준히 이웃사랑을 실천하고 있어 화제다.

8개의 동호회를 운영 중에 있는 충청에너지서비스는 지역민들을 위한 나눔을 실천하기 위해 2011년 행복나눔 봉사단을 창단했다.

현재 대부분의 구성원이 행복 나눔 봉사 동호회 소속으로 활동하고 있다. 1회성에 그치는 단발성 봉사가 아니라 꾸준히 지역민들을 위한 봉사를 전개하고 있어 귀감이 되고 있다.

행복 나눔 봉사동호회의 대표적 프로그램인 두레봉사는 구성원은 물론 지역 주민들의 가장 큰 지지를 받고 있다.


동호회원들은 매주 화요일마다 두레봉사조를 운영하여 용암동 부녀회와 함께 새마을금고 지하주차장 내에서 홀모노인들을 위한 무료 국수 배식 및 설거지 봉사를 진행하고 있다.

또 매 분기마다 두레봉사에 사용되는 식재료를 지원하고 있다.

두레봉사에 참가하는 동호회원들은 독거노인에게 따뜻한 밥 한끼 대접하고 봉사하는 것에 대해 큰 보람을 느낀다고 말한다.


동호회원들은 매월 둘째 주 토요일마다 청주시내 사회복지단체인 은혜의 집을 방문해 복지시설 내 청소 및 시설점검, 장애우 목욕 봉사를 꾸준히 이어왔다.

"부모로써 사랑을 실천하는 훈훈한 교육의 장이 된다"며 자녀들을 동반하여 함께 봉사하는 회원들도 점차 늘고 있다.

해마다 명절이 되면 쌀과 생필품 등 필요한 물품도 함께 지원하고 있다.

행복 나눔 봉사동호회는 매년 구성원들의 재능기부의 장을 마련하여 사회적 취약계층을 대상으로 가스기기(타이머콕)를 설치·지원하고 있다.

이밖에 헌혈, 환경정화운동 등을 전개하고 있다.


연말이면 연탄나눔, 김장담그기 등 다양한 봉사활동 프로그램을 구성하여 이웃을 위한 나눔을 실천하고 있다.

봉사활동에 참여하는 회원들은 "우리의 작은 배려와 도움이 이웃에게 기쁨이 될 수 있다는 것에 큰 보람을 느끼며, 직장 동료들과 함께 나눔을 실천하여 소통은 물론 동료애를 다지는 자리가 되는 것 같아 봉사활동이 일석이조의 효과를 가져다 주는 것 같다"고 한다.

충청에너지서비스 행복 나눔 봉사 동호회는 지역 주민들을 위한 '나눔과 사회공헌'을 지속적으로 추진할 계획이다.

봉사단은 "지역 주민의 행복지수를 높이고 지역사회 발전에 기여하기 위해 앞장설 것"이라고 다짐하고 있다.

/ 엄재천기자 jc0027@naver.com
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도