공부하는 창의적 공직자가 군정혁신 이끈다

진천군 공무원 연구동아리 공개모집
창의·현안업무 두 가지 특화 연구 진행
공부하는 직장분위기 조성

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지난해 열린 진천군 공무원 연구동아리 발대식 장면.

［충북일보］ 진천군은 창의적인 생각으로 공부하는 직장분위기 조성을 위해 공무원 연구동아리를 올해도 운영한다고 24일 밝혔다.

군에 따르면 공개모집을 통해 공무원 연구동아리 8개 팀을 선발 중이다. 이들은 창의정책 분야와 용역발주가 필요한 현안업무 등 유형별 두 가지 방향으로 연구를 진행하게 된다.

창의정책 분야를 연구하는 동아리는 실무부서가 없어 현재 진행 중인 업무는 아니지만 장기적으로 반드시 대비해야 할 도전적 과제를 탐구한다.

나머지 동아리는 부서 현안업무 중 실무적인 용역수행이 필요한 과제를 연구하며 용역비용을 절감할 수 있고 직원역량을 강화할 수 있는 주제를 선정하게 된다.

군은 지난해 미비했다고 판단했던 부분을 올해 더 보완해 사업수준을 높일 계획이다.

또한 참신하고 다양한 아이디어를 발굴하기 위해 기존에 참가했던 직원이 아닌 새얼굴이 많은 팀에게 가산점을 부여한다.

동아리연구 성과를 군정에 반영하는 담당부서에는 새로운 업무가 늘어나는 점을 고려해 포상금이 지급된다.

군은 4월 동아리 선발을 마치고 5월 발대식과 역량강화 워크숍을 진행하고, 연구의 질을 높이기 위한 벤치마킹도 적극 지원할 방침이다.

연구가 마무리되는 오는 11월 발표회를 열어 최우수·우수·장려팀을 가려낼 예정이다. 최우수상을 차지한 한 팀은 국외연수의 기회를 얻게 된다. 우수팀은 국내연수, 장려 2팀은 50만 원의 성과급이 주어진다.

군 행정지원과 유선용 주무관은 "연례적인 업무에만 치중하는 것이 아닌 창의적인 생각과 그에 관한 탐구과정은 군정의 질을 높이는 좋은 방안이 될 수 있다"며 "군 공무원들이 자유로운 분위기에서 창의성을 마음껏 발휘할 수 있도록 지원에 최선을 다하겠다"고 말했다. 진천 / 이종억기자