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  • 웹출고시간2025.04.16 16:27:53
  • 최종수정2025.04.16 16:27:53
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우경관(오른쪽 첫 번째) 충북지방병무청장이 16일 1분기 으뜸직원으로 선정된 직원 5명을 축하하고 있다.

ⓒ 충북지방병무청
[충북일보] 충북지방병무청은 16일 1분기 으뜸직원으로 선정된 직원 5명을 격려하고 포상했다.

으뜸직원은 평소 동료의 업무에 도움을 주고 청내 행사에 적극적으로 참여하는 등 모범을 보인 직원을 각 부서에서 1명씩 추천받아 선정됐다.

올해 조직문화 발전의 일환으로 추진되는 으뜸직원 격려행사는 2분기 소통 분야와 3분기 친절분야 직원을 각각 선발해 연말 왕중왕이 가려진다.

우경관 충북청장은 "직원간 소통하고 부서별 협업문화 조성을 통해 우리청이 변화하고 발전하는 모습을 보이겠다"고 말했다.

/ 임선희기자
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도