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근로자 거주 공간·문화시설 태부족

외지기업, 물류비용 고려 충청권 이전 고민,공장부지 확보 등 기타 절차도 차별 없애야

  • 웹출고시간2007.05.14 07:18:00
  • 최종수정2013.08.04 00:44:01
충북의 경제특별도 선포와 함께 10조원 규모의 기업유치에 성공하는 등 첫 스타트가 순항하고 있다.
분명 충북도의 입장에서는 그동안 이러한 전례가 없기 때문에 가시적인 성과 뿐만 아니라 지역경제 측면에서도 매우 고무적인 일이다.

그러나 그 이면을 보면 각종 당근책을 제시하며 수차례 애정공세 끝에 유치에 성공한 사례가 많다는 것이 향후 기업유치에 걸림돌로 작용할 것이라는 목소리가 높아지고 있다.

이는 기업에 종사하는 근로자에 대한 문화·복지 등 여러 인프라가 부족하기 때문이다. 실제로 현재 유치된 기업 중 가장 규모가 큰 하이닉스의 경우도 인근 주거지역으로는 종업원을 수용할 수 없다는 것이 업계의 설명이다.

물론 사원아파트나 기타 복지 시설은 기업이 마련해야 하지만 회사 입장에서 모두 감당하기에는 역부족이라는 것.

최근 서울·경기 등 수도권과 경북 등 충북과 인접해 있는 기업들은 충청권 이전을 심각하게 고려하고 있는 것으로 조사되고 있다.

이는 수도권의 경우 늘어나는 지방세와 유지비 등이 부담되고 경북 등은 물류비의 절감을 위해 충청권을 물색하고 있는 것이다.

이처럼 기업들의 충청권 이전에 대한 러시가 예상되는데도 불구하고 충북은 청주·청원을 제외한 다른 지역의 개발이 더뎌 대전·충남에 밀리고 있는 모습이다.

경제관련 유관기관들은 충북이 현재 기업유치 방식에서 벗어나 기업예우조례나 복지·문화 등의 인프라를 구성한다면 유치활동을 하지 않더라도 자연스럽게 유입 될 것이라고 조언하고 있다.

한 경제단체 관계자는 “모든 자치단체가 기업유치에 사활을 걸고 있는 만큼 이제는 어느 곳이 주변 인프라가 잘 돼 있는냐가 관건이 될 것”이라며 “현재 이전을 고려하는 기업들의 경우 충청권을 대안으로 보고 있어 유치보다 환경조성이 필요한 때”라고 강조했다.

이 관계자는 또 “유치된 기업은 공장부지 확보 등에 대한 절차가 간소한 반면 기존 지역 기업에 대한 절차는 오래 걸리는 등의 차별화는 역효과를 가져 올 것”이라고 덧붙였다.

/ 배군득기자
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조경순 인구보건복지협회 세종충북지회장 인터뷰

[충북일보] 지난 1961년 출범한 사단법인 대한가족계획협회가 시초인 인구보건복지협회는 우리나라 가족계획, 인구정책의 변화에 대응해오며 '함께하는 건강가족, 지속가능한 행복한 세상'을 위해 힘써오고 있다. 5월 가정의 달을 맞아 조경순 인구보건복지협회 충북세종지회장을 만나 지회가 도민의 건강한 삶과 행복한 가족을 지원하기 위해 하고 있는 활동, 지회장의 역할, 앞으로의 포부 등에 대한 이야기를 들어 봤다. 조경순 지회장은 "인구보건복지협회 충북세종지회는 지역의 특성에 맞춘 인구변화 대응, 일 가정 양립·가족친화적 문화 조성, 성 생식 건강 증진 등의 활동에 앞장서고 있다"고 설명했다. 그는 자신의 33년 공직 경험이 협회와 지역사회의 협력 네트워크를 강화하는 일에 도움이 될 것으로 내다봤다. 충북도 첫 여성 공보관을 역임한 조 지회장은 도 투자유치국장, 여성정책관실 팀장 등으로도 활약하고 지난 연말 퇴직했다. 투자유치국장으로 근무하면서 지역의 경제와 성장에 기여했던 그는 사람 중심의 정책을 통해 충북과 세종 주민들의 행복한 삶과 건강한 공동체를 만드는 일에 참여할 수 있다는 점에 비상임 명예직인 현재 자리로의 이동을 결심했다고 한다. 조 지회장은 "