갑질 전 소방서장, 승진심사위원장 임명 논란

공무원노조 소방지부 설립위 "갑질 전 서장 승진심사위원장 임명, 어처구나 없어"
소방본부 "위원장 선정에 전혀 문제없다"

［충북일보］ 지난해 회식 자리에서 부하직원에게 갑질해 징계를 받은 충북소방본부 간부가 승진심사위원장으로 선발돼 논란이 일고 있다.

전국공무원노동조합 충북소방지부 설립준비위원회는 22일 입장문을 내고 "승진심사와 관련한 구태의연한 행태에 대한 자성을 촉구한다"고 밝혔다.

설립준비위는 "직원들은 불과 1년 전 소위 라면 갑질사건으로 소방공무원은 물론 온 국민을 분노케 한 모 서장 사건을 잊지 않고 있다"며 "그럼에도 충북소방본부는 갑질사건으로 충북소방의 명예를 실추시킨 인물을 승진심사위원장으로 선발해 또 한 번 시대에 뒤쳐지는 소방행정을 펼치고 있으니 실로 어처구니가 없는 상황이라 하겠다"고 주장했다.

이들에 따르면 최근 열린 승진 심사위원회의 위원장을 직원에게 갑질해 징계를 받은 전 소방서장 A씨가 맡았다.

A씨는 소방서장으로 근무하던 지난해 7월 회식 자리에서 자신의 젓가락으로 라면을 떠 직원에게 건넸고, 해당 직원이 위생 문제 등을 이유로 먹기를 거부하자 욕설 등 갑질을 한 것으로 알려졌다.

당시 A씨는 '정직 3개월' 처분을 받고 현재 무보직으로 근무 중이다.

설립준비위는 "충북소방본부에는 직원들에게 신망 받는, 심사위원장 직무를 공정하고 투명하게 수행할 인사가 없는 것인가 아니면 그런 의지가 없는 것인가"라며 "충북 직장협의회 회장단은 9개 소방서 직장협의회가 전국공무원노동조합을 선택해 노조설립을 준비하고 있다. 오는 7월 노조가 설립된 이후의 소방은 많은 변화가 있을 것으로 예상된다"고 전했다.

이에 대해 충북소방본부는 "소방공무원 승진심사가 지난 14~17일 4일간 계급별로 5단계로 나눠 진행됐다. 선정된 위원장은 가장 낮은 계급인 소방교 승진심사위원회 위원장으로서 지난 1월 5일자로 징계기간이 끝났고, 규정상 위원장 선정에 전혀 문제가 되지 않는다"며 "또한 위원장인 소방서장은 심사시간(약 4시간 이상)을 고려할 때 출동체계 지휘공백의 우려가 있어 인근 소방서장을 선임했다"고 해명했다.

/ 신민수기자 [e-mail]