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"대학 실무 중심 교과과정 마련… 지자체·기업 참여 필요"

*박성준 정밀의료·의료기기 사업단장 인터뷰
지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업
내년부터 참여대학 표준화과정 시범운영
'교육 파트너'로서의 기업체 역할 강조
"충북 특화교육·취업연계 인식 심어줘야"

  • 웹출고시간2021.05.11 20:15:40
  • 최종수정2021.05.11 20:15:40

편집자

'충북 주력 바이오헬스산업 경쟁력 강화'를 위한 충북 도내 지자체, 대학, 기업 간 협력의 필요성이 점차 커지고 있다. 앞서 충북도는 바이오헬스산업 인력양성·산업발전을 목표로 2020년 교육부의 '지자체-대학 협력기반 지역혁신 사업' 공모에 선정된 바 있다. 2024년까지 5년간 진행되는 사업은 △정밀의료·의료기기 △제약바이오 △화장품·천연물 등 3개 분야 사업단으로 나눠 진행된다. 1차년도 사업 마무리를 앞두고 충북바이오헬스산업혁신센터가 주최하고 청주상공회의소가 주관한 '일자리 콘서트'가 최근 치러지기도 했다. 박성준(한국교통대 기계자동차항공공학부 교수·53) 정밀의료·의료기기 사업단장을 만나 사업 추진 방향에 대해 들어봤다.
[충북일보] 박성준 단장은 대학의 공동 교과과정 개발과, 개발 과정에서의 기업·지자체 역할의 중요성을 강조했다.

충북 도내서는 7개 대학 25개 학과가 정밀의료·의료기기 사업단에 참여중이다. 참여 대학은 △한국교통대(9개 학과) △강동대(2개) △건국대 글로컬캠퍼스(2개) △대원대(1개) △세명대(5개) △충북대(4개) △충북도립대(2개)다.

이들 대학은 현재 공유대학 모델을 구축하고 있다. 충북의 주력산업 분야인 바이오헬스, 그 가운데서도 정밀의료·의료기가와 관련한 공동교과과정을 운영한다는 계획이다.

사업 참여 대학들이 지역 기업이 요구하는 인력을 양성할 수 있는 '표준화교과과정'을 운영하는 게 주 목표다.

박 단장은 "각 대학별 특성, 역량, 인프라에 따라 교과과정을 만들면 온라인을 통해 다른 대학 학생들도 수강할 수 있도록 하는 것"이라며 "내년 1학기부터 시범운영될 예정"이라고 말했다.

교과과정은 '현장 직무'를 집중으로 꾸려진다. 교과를 이수한 학생들이 산업 현장에 투입됐을 때 즉각 역할을 할 수 있도록 하기 위해서다.

이는 '세부적 이론 교육보다 실무 교육이 필요하다'는 기업 현장의 목소리가 반영된 결과다.

박 단장은 "기업들이 졸업생들을 채용했을 때 재교육을 하는데 너무 많은 시간을 할애한다는 애로가 잇따랐다"며 "직무역량을 키우고 현업 분위기를 익힐 수 있는 교과과정을 꾸리면 이런 문제를 해소할 수 있다"고 설명했다.

박 단장은 사업이 성과를 내기 위해선 기업체와 지자체의 역할도 중요하다고 강조한다.

기업체는 '채용할만한 인력이 없다' '신규 근로자의 능력이 부족하다'는 등의 어려움을 토로하는 것에서 그칠 것이 아니라, 하나의 파트너로서 교과과정을 만들고 교육하는 과정에 참여할 것을 제안했다.

기업이 원하고 필요로 하는 교육내용과 방향을 제안하는 적극성이 필요하다는 것이다.

지자체는 '대학의 위기는 지역의 위기'라는 현실을 직시하고, 사업과 각 대학의 상황을 고려해 산업발전계획을 구상해야 한다고 조언한다.

대학-지자체-기업 간 유기적인 협업으로 만들어진 교과과정은 우선 양질의 교육을 받는 학생들에게 '혜택'이 주어진다고 볼 수 있다. 타 지역, 타 대학 대비 양질의 교육은 취업전선에서 우위를 점할 수 있는 경쟁력이 된다.

양질의 교육을 받은 지역 학생들은 '지역 기업의 경쟁력'으로 성장하게 된다.

대학은 '고급 인력'이라는 산출물을 지역 기업에 보내고, 지역 기업은 고급 인력을 통해 '경쟁력'을 높이고, 충북도는 대학-기업의 연계로 '경제 발전'을 이루는 선순환 체계가 만들어지는 것이다.

박 단장은 "충북도가 전국에서 가장 활성화된 바이오산업 플랫폼을 갖추는 게 가장 중요하다"며 "기업, 지자체가 대학과 협의해서 공동의 발전을 꾀하는 게 '바이오헬스산업 글로벌 경쟁력 넘버원'으로 갈 수 있는 길"이라고 말했다.

그러면서 "도내 대학들은 입학 정원도 채우지 못하는 위기를 반면교사로 삼아야 한다"며 "대학별 특성화 분야, 특성화 학과를 만들어 '충북의 모 대학에 가면 특화된 교육을 받고 특화 업체에 반드시 취직할 수 있다'는 인식을 심어줄 수 있도록 해야 한다"고 덧붙였다.

/ 성홍규기자
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도