교육인턴제 시작부터 '삐걱'

지원자 미달사태… 가산점 없어 취업준비생 '기피'

청년실업 해소를 위해 올해 처음으로 도입된 교육인턴제가 대량미달사태를 빚는 등 출발부터 삐걱거리고 있다.

충북도교육청은 도내 대졸청년취업준비생을 대상으로 도교육청 총 정원의 2% 수준인 60명을 선발키로 하고 지난해말부터 모집에 들어갔다.

분야별 채용 인원은 방과 후 학교 지원 12명, 특수교육 지원 12명, 교육복지투자 사업 지원 9명, 평생교육체육 지원 12명, 보건업무 지원 13명, 사서업무 지원 2명 등 6개 분야의 60명이다.

그러나 원서마감결과 지원자가 25명에 불과한데다 이들 가운데 일부는 최종등록일인 14일 등록여부도 불투명한 것으로 알려졌다.

이에 따라 도교육청은 최종등록상황을 지켜본 뒤 미달인원 충원을 위한 재공고를 14일 발표할 예정이다.

더욱이 도교육청은 모집인원을 거의 채운데 반해 지역교육청은 정원을 채우지 못한 곳이 많아 지역별 편차가 큰 것으로 조사됐다.

이처럼 교육인턴제가 시작부터 난관에 부딪힌 것은 과거와 달리 이들에게 별다른 메리트가 없기 때문인 것으로 분석됐다.

매월 100만원 수준의 보수를 제외하고는 공무원 채용시 아무런 가점이 주어지지 않아 취업준비생들이 기피하는 것으로 알려졌다.

도교육청과 지역교육청에서도 이들이 담당할 업무를 10개월 뒤에는 다시 누군가가 맡아야 하기 때문에 일시적인 업무분장 이외의 별다른 효과는 없을 것으로 전망하고 있다.

이같은 사정은 충북 뿐만아니라 전국이 비슷한 것으로 알려져 근본적인 대책마련이 요구되고 있다.

도교육청은 "내일(14일) 최종 등록을 지켜봐야 겠지만 재공고는 불가피하다"며 "미달원인을 다각적으로 분석하고 있으나 현재로서는 분명한 원인을 발견하기가 어렵다"고 밝혔다.

/김정호기자