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직장인 63.1% '세종시 이전시 이직이나 퇴사 고려'

회사의 세종시 이전에 대해 부정적 생각 대다수

  • 웹출고시간2010.01.12 13:51:25
  • 최종수정2013.08.04 00:44:01
직장인 10명 중 6명가량은 현재 다니는 회사가 세종시로 옮겨가면 퇴사나 이직을 고려할 것이라는 조사 결과가 나왔다.

취업포털 커리어는 최근 직장인 580명을 대상으로 `지금 직장이 세종시에 입주한다면 어떻게 하겠는가'를 묻자 `퇴사나 이직을 고려하겠다'는 응답이 43.3%로 가장 많았다고 12일 밝혔다.

`무조건 퇴사나 이직을 하겠다'는 답변도 19.8%나 돼 전체 응답자의 63.1%는 회사의 세종시 이전에 대해 부정적으로 생각하는 것으로 나타났다.

`상관없이 계속 다니겠다'는 응답 비율은 36.9%에 그쳤다.

퇴사나 이직을 하려는 이유(복수응답)로는 60.4%가 `근무지역이 매우 중요하기 때문'이라고 답했다.

그다음으로는 `도시조성에 시간이 걸려 교통 등 불편이 예상돼서'(45.9%), `세종시 정책의 실효성에 대한 의구심 때문에'(29.5%), `세종시 입주가 기업발전을 저해할 것 같아서'(5.2%)를 지적한 답변이 많았다.

한편, 구직자 495명을 대상으로 한 조사에서도 입사 지원 기업이 세종시로 옮겨가면 `지원여부를 다시 고려해보겠다'는 응답이 46.7%로, `상관없이 지원하겠다'는 답변(42.4%)보다 조금 많았다.

정부의 세종시 수정안에 대해서는 직장인의 경우 `반대한다'는 목소리가 50.7%로 절반을 웃돌았으나, 구직자 중에는 반대 의견이 39.2%였고, 찬성 의견은 32.9%로 나타났다.
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조경순 인구보건복지협회 세종충북지회장 인터뷰

[충북일보] 지난 1961년 출범한 사단법인 대한가족계획협회가 시초인 인구보건복지협회는 우리나라 가족계획, 인구정책의 변화에 대응해오며 '함께하는 건강가족, 지속가능한 행복한 세상'을 위해 힘써오고 있다. 5월 가정의 달을 맞아 조경순 인구보건복지협회 충북세종지회장을 만나 지회가 도민의 건강한 삶과 행복한 가족을 지원하기 위해 하고 있는 활동, 지회장의 역할, 앞으로의 포부 등에 대한 이야기를 들어 봤다. 조경순 지회장은 "인구보건복지협회 충북세종지회는 지역의 특성에 맞춘 인구변화 대응, 일 가정 양립·가족친화적 문화 조성, 성 생식 건강 증진 등의 활동에 앞장서고 있다"고 설명했다. 그는 자신의 33년 공직 경험이 협회와 지역사회의 협력 네트워크를 강화하는 일에 도움이 될 것으로 내다봤다. 충북도 첫 여성 공보관을 역임한 조 지회장은 도 투자유치국장, 여성정책관실 팀장 등으로도 활약하고 지난 연말 퇴직했다. 투자유치국장으로 근무하면서 지역의 경제와 성장에 기여했던 그는 사람 중심의 정책을 통해 충북과 세종 주민들의 행복한 삶과 건강한 공동체를 만드는 일에 참여할 수 있다는 점에 비상임 명예직인 현재 자리로의 이동을 결심했다고 한다. 조 지회장은 "