'고경력 vs 저경력' 공무원들 '흑백 정책 요리사' 대결

세종시, 오는 9일부터 직원 대상 정책 아이디어 접수 …창의 시책 발굴

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［충북일보］ 세종시가 창의적인 시책 발굴을 위한 '흑백 정책 요리사' 행사를 연다.

이번 행사는 고경력 공무원과 저경력 공무원들이 오직 아이디어로만 정책을 평가받는 자리다.

세종시는 재정 위기 극복과 시정 발전을 목표로 창의적인 시책을 발굴하는 '흑백 정책 요리사 : 정책 아이디어 전쟁' 행사를 개최한다고 4일 밝혔다.

행사는 시청, 산하 공공기관 소속 직원들을 대상으로 오는 9일부터 30일까지 약 3주간 정책 제안을 받는 것으로 시작된다.

공모 주제는 '위기를 기회로 : 재정 위기 속 돌파구를 찾을 시책'이다.

어려운 재정 상황 속에서도 세종시의 발전을 도모할 창의적인 아이디어를 찾는 데 초점을 맞췄다.

본선은 2025년 1월 중 개최될 예정으로, 직원들의 흥미와 참여를 높이기 위해 최근 큰 인기를 얻은 온라인동영상서비스(OTT) 프로그램 '흑백 요리사'에서 착안한 심사 방식을 적용해 열린다.

본선 진출자는 직급과 경력을 기준으로 '흑팀'과 '백팀'으로 나눠진다.

대결은 총 5라운드로 진행되며 라운드별로 흑·백팀의 팀원 1명씩이 나와 1대 1로 정책 아이디어를 발표하고 심사위원 중 다수가 선호하는 시책이 승리하는 방식이다.

시는 각 라운드별로 승리한 총 5팀에게 세종시장상 또는 공무국외출장 등 다양한 혜택을 부여할 계획이다.

이번 행사는 단순히 정책 제안을 받는 것에서 나아가 직원들이 정책 기획 과정에서 재미와 성취감을 느낄 수 있도록 했다.

시는 이를 통해 자발적인 직원들의 참여로 시민의 요구에 맞는 실질적이고 창의적인 시책을 발굴할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

최민호 시장은 "직원들이 낸 창의적인 아이디어를 통해 세종시만의 독창적 정책을 만들어가는 계기가 되길 기대한다"며 "직원들이 적극적으로 참여해 각자의 기획 역량을 발휘해주길 바란다"고 말했다.

세종 / 김금란기자