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"정규직 시간제 일자리는 없나요"

'반듯한 시간제 일자리 지원사업' 실적 조조
충주노동청 '구인·구직 만남의 날' 개최키로

  • 웹출고시간2011.09.28 19:37:34
  • 최종수정2013.08.04 00:44:01
대전지방고용노동청 충주지청(지청장 박명순)에 따르면 관내 사업장 중 총7개 사업장이 노사발전재단에서 주관하는 '반듯한 시간제일자리 창출' 선도기업에 선정돼 총 54명을 채용할 수있으나 현재 9.2%인 5명에 불과한 실정이라는 것.

이같은 원인은 기존 고용시장이 정규직 위주로 고착돼 빚어지는 것으로 분석되고 있다.

'반듯한 시간제 일자리 창출지원 사업'은 △육아기 여성, △일과 학업을 병행하는 청년, △은퇴를 준비하는 고령층 등에서 일과 생활의 균형을 이룰 수 있는 '반듯한 시간제일자리' 창출을 지원하기 위해 고용노동부가 추진하는 사업이다.

참여를 원하는 사업주는 노사발전재단에 사업계획서를 제출해 승인을 받은 후 근무체계개편, 새로운 시간제직무개발 등을 통해 시간제일자리를 새로 만들고, 근로계약기간의 정함이 없는 시간제 근로자(주 15시간 이상 30시간 이하)를 새로 고용해 6개월 이상 고용을 유지하면 새로 고용된 시간제근로자 1인당 월 40만원 한도로 임금의 50%를 1년간 지원하는 제도다.

충주지청은 이러한 문제점을 해소하고 '반듯한 시간제일자리'를 확산시키기 위해 선도기업을 발굴함은 물론 시간제 일자리 수요 업체와 근로자(경력단절 여성, 이주여성, 야간대학생, 장애인 등) 및 관련 단체 등과 연계, 시간제일자리 구직자 DB구축, 기존 취업지원프로그램과 연계 및 적중 알선을 시도한 구인·구직만남의 날을 정기 개최할 예정이다.

'반듯한 시간제일자리 창출 지원사업' 참여를 원하는 사업주는 이달말까지 노사발전재단에 우편(방문) 또는 온라인(www.ei.go.kr)으로 접수할 수 있고, 기 승인된 선도기업에 근무를 희망하는 근로자는 워크넷(www.work.go.kr) 회원가입 후 소정의 절차에 따라 지원할 수 있으며, 지원절차 등 기타 궁금한 사항은 충주고용센터(취업지원팀: 043-850-4007, 기업지원팀: 043-850-4054)로 문의하면 된다.

충주 / 김주철기자 kimjc@cb21.net
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조경순 인구보건복지협회 세종충북지회장 인터뷰

[충북일보] 지난 1961년 출범한 사단법인 대한가족계획협회가 시초인 인구보건복지협회는 우리나라 가족계획, 인구정책의 변화에 대응해오며 '함께하는 건강가족, 지속가능한 행복한 세상'을 위해 힘써오고 있다. 5월 가정의 달을 맞아 조경순 인구보건복지협회 충북세종지회장을 만나 지회가 도민의 건강한 삶과 행복한 가족을 지원하기 위해 하고 있는 활동, 지회장의 역할, 앞으로의 포부 등에 대한 이야기를 들어 봤다. 조경순 지회장은 "인구보건복지협회 충북세종지회는 지역의 특성에 맞춘 인구변화 대응, 일 가정 양립·가족친화적 문화 조성, 성 생식 건강 증진 등의 활동에 앞장서고 있다"고 설명했다. 그는 자신의 33년 공직 경험이 협회와 지역사회의 협력 네트워크를 강화하는 일에 도움이 될 것으로 내다봤다. 충북도 첫 여성 공보관을 역임한 조 지회장은 도 투자유치국장, 여성정책관실 팀장 등으로도 활약하고 지난 연말 퇴직했다. 투자유치국장으로 근무하면서 지역의 경제와 성장에 기여했던 그는 사람 중심의 정책을 통해 충북과 세종 주민들의 행복한 삶과 건강한 공동체를 만드는 일에 참여할 수 있다는 점에 비상임 명예직인 현재 자리로의 이동을 결심했다고 한다. 조 지회장은 "