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제천시, '찾아가는 근로자 건강상담' 큰 호응

환경미화원 등 근로자 대상 전문의 방문 상담, 중대재해 예방 적극 추진

  • 웹출고시간2025.04.23 11:24:40
  • 최종수정2025.04.23 11:24:40
클릭하면 확대이미지를 볼 수 있습니다.

제천시 보건소 의료진이 재해 위험이 큰 환경미화원 근로자들을 찾아 다양한 검사를 하고 있다.

ⓒ 제천시
[충북일보] 제천시가 지난 22일 소속 근로자의 건강증진을 위해 '찾아가는 근로자 건강상담'을 실시해 큰 호응을 얻었다.

이번 상담은 재해 위험이 큰 환경미화원 총 65명을 대상으로 전문의와 간호사가 직접 근로자 휴게실을 방문해 실시했다.

시는 이날 상담을 통해 근로자에게 불편 증상 등 맞춤형 건강상담을 제공하고 건강 기초 검사(혈압·혈당·콜레스테롤 등) 및 체성분 검사도 했다.

또한 대상자에게 폐질환 등 직업병 예방 교육을 시행해 건강한 업무 환경을 조성하고 중대재해 예방 의식을 제고했다.

건강 상담에 참여한 근로자 A씨는 "지난해에 이어 올해에도 평소 불편했던 증상에 대해 전문적인 상담을 받을 수 있어 좋았다"고 말했으며 다른 근로자 B씨는 "만성질환 예방 교육으로 건강관리에 대한 자신감이 생겼다"고 밝혔다.

시는 도로·하수·수도 기동반 등 현장 근로자뿐만 아니라 일반 직원에 대해서도 건강상담 시행을 적극 홍보하고 추가 방문 상담을 시행하는 등 상담 대상을 점차 확대해 나간다는 방침이다.

시 관계자는 "건강한 일터 조성은 근로자에게 무엇보다 중요하다"며 "지속적인 재해 예방 업무 추진으로 근로자 보호에 최선을 다하겠다"고 말했다.

제천 / 이형수기자
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[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도