충북중장년내일센터 '충북지역 중장년 구인수요·직무발굴 연구' 결과보고회 개최

도내 40~64세 중장년 고용실태 파악
중장년 채용문화 확산을 위한 구인기업 인식개선 지원책 마련

［충북일보］ 충북경영자총협회(회장 윤태한)는 최근 충북중장년내일센터에서 '충북지역 중장년 구인수요 및 직무 발굴 연구' 최종 결과보고회를 개최했다고 26일 밝혔다.

이날 최종보고회는 청주고용노동지청, 충북연구원, 충북지역인적개발위원회 등 관련기관 관계자 등 13명이 참석했다.

이번 연구과제는 충북지역 중장년층 고용실태를 파악하고, 지역 특성에 맞는 중장년층 일자리정책을 수립하는데 기초자료로 활용하기 위한 목적으로 진행됐다.

연구 결과에 따르면 충북 중장년(40~64세)의 고용률은 78.9%로, 전국 중장년 고용률 75.7% 대비 높은 수준으로 나타났다.

다만, 연구는 최근 3년간 충북지역의 중장년 고용률이 감소 추세로 나타났다

이에 대해 충북경총 중장년내일센터는 "충북 지역 중장년 고용시장이 과거에 비해 전반적으로 어려움이 있음을 시사한다"며 "중장년의 실업자 수가 최근 빠르게 증가하고 있어 적절한 취업 지원 방안이 필요하다"고 강조했다.

그러면서 △중장년 채용문화 확산를 위한 구인기업의 인식개선 지원책 마련 △최신화된 한국고용직업분류를 활용한 취업 알선업무 수행 △평생교육 체계 구축을 통한 진로 및 직업역량 향상 △ 중장년 전문 분야로의 구인 발굴 확대 등 정책적 제안을 제시했다.

이홍래 충북경영자총협회 중장년내일센터장은 "중장년층은 지역 경제를 이끌어갈 중요한 주체다. 이번 연구 결과와 제언이 단순한 의견에 그치지 않고 실질적이고, 양질의 중장년 일자리 창출의 기반이 될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

/ 성지연기자