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  • 웹출고시간2014.07.30 17:07:28
  • 최종수정2014.07.30 17:07:24

31회 오송CEO포럼이 최복수 청주부시장, 전상헌 충북경제자유구역청장 등 28곳 기관·기업 관계자가 참석한 가운데 30일 더 빈 컨벤션에서 열렸다. 이날 류호영 한국보건복지인력개발원장이 개회를 알리고 있다.

ⓒ 임영훈기자
31회 오송CEO포럼이 30일 청주시 흥덕구 더 빈 컨벤션에서 열렸다.

오전 11시부터 오후 1시30분까지 이어진 이번 포럼에는 최복수 청주부시장, 전상헌 충북경제자유구역청장 등 28곳 기관·기업 관계자들이 참석했다.

이날 정지철 김자경 오페라단 예술감독(바리톤)은 '해설이 있는 오페라 산책'을 주제로 1시간여 강연을 했다.

이어 박경남 ㈜한화케미칼 상무이사가 한화 그룹의 바이오사업 현황, 파트너 관계 구축 등 기업소개를 했다.

류호영 한국보건복지인력개발원장은 "최근 문화와 창조가 이슈화 됨에 따라 인력개발원에서 음악, 미술, 인문학 관련 교육을 계획, 실시하고 있어 오페라를 다룬 특강은 현 추세에 시의적절했다"며 "올해부터 입주기업 대상 인재양성교육을 시작하게 돼 참여와 관심을 바라며 앞으로 보다 생산적인 포럼이 되기를 바란다"고 말했다.

/ 임영훈기자 limyh86@gmail.com
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도