한전, 청년인턴 775명 채용…충북 41명 모집

청주권 25명 및 충주권 16명 등 채용 예정
장애인 10% 우선 채용 등 취업 기회 제공

한국전력이 올 상반기 청년 일자리 창출 및 취업역량 기회를 제공하기 위해 청년인턴 775명을 선발하는 가운데 충북도내에서도 41명의 청년인턴이 채용된다.

한전 충북본부에 따르면 이번에 채용하는 청년인턴 모집기간은 22일부터 오는 29일까지 8일 간이며, 한전 채용 홈페이지를 통해 지원서를 접수할 수 있다.

한전은 올해 청년인턴 선발시 취업 취약계층인 장애인 모집인원을 최대 10%까지 우선 채용할 예정이며, 연고지를 고려한 지역 단위 선발을 통해 지역 인재의 취업기회를 확대하고, 기술자격증 소지자를 우대하는 등 이공계 인재 육성에 앞장선다는 계획이다.

이에 따라 충북본부는 청주·진천·보은·괴산지구에서 25명을 채용하고, 충주·제천·음성·단양지구에서 16명을 선발하는 등 모두 41명을 채용하게 된다.

청년인턴으로 선발되면 전국 각지에 배치돼 5개월 간 고객서비스 및 설비운영 부서에 배치된 뒤, 다양한 현장업무를 통해 전력사업의 최일선을 경험하게 된다.

또한 청년인턴을 대상으로 하는 직무교육을 통해 직무능력 및 취업경쟁력을 향상시키는 한편, 선발된 청년인턴은 각종 아이디어 공모 시행, 특별과제 수행 등을 통해 무한한 잠재력과 끼를 맘껏 발휘할 수 있다.

한전에서 5개월 이상 근무하고 청년인턴과정을 수료하면 향후 신입사원 공채 지원시 서류전형에서 인턴 과정 중 근무 평정과 과제 평가를 통해 5~10%의 가점을 받을 수 있으며, 조직문화 적응·업무숙지를 위한 선배사원 멘토링, 신입사원과 간담회 등을 통해 취업 노하우도 전수받을 수 있다.

한전은 전력의 안정적 수급체계 유지와 청년실업 해소 등 정부 정책 부응을 위해 올해 공기업 최대 규모인 정규직 818명과 청년인턴 1천128명 등 모두 1천946명을 채용할 예정이다.

/ 김동민기자