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대한항공 신입사원 200명 채용

내달 10일까지 지원서 접수

  • 웹출고시간2011.09.27 11:03:45
  • 최종수정2013.08.04 00:44:01
대한항공이 2012년 대졸 신입사원 200여명을 채용한다.

대한항공은 26일부터 10월 10일까지 대한항공 채용 홈페이지(recruit.koreanair.co.kr)에서 대졸 신입사원 공채 지원서를 접수한다.

지원자격은 △4년제 정규대학 모집 대상전공 학사 학위 이상 소지자 △병역필 혹은 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자 △토익(TOEIC) 750점 또는 TEPS 630점 또는 IBT 87점 이상이다.

채용절차는 서류전형, 실무면접, 인성·직무능력검사(KALSAT), 영어구술 및 임원면접, 신체검사 등을 거쳐 12월 중순 최종 합격자를 발표한다.

이번 공채 기준 및 전형절차는 예년과 비슷하지만 개별 지원자에 대한 효율적인 역량검증을 위해 '일대다 개별면접 방식'을 도입하는 등 실무면접이 강화된다.

대한항공은 이번 공채에 앞서 하계 방학기간 '대학생 인턴'을 공개 모집해 인턴십 프로그램을 운영하고 이들 중 40여명을 채용했다.

대한항공은 올해 상반기 중 객실승무원, 항공우주분야 기술인력 등 1천700여명을 채용했으며 하반기에도 객실승무원, 운항승무원, 인턴정비사 등을 포함해 1천여명을 추가로 채용하는 등 올해 총 2천700여 명을 신규 채용해 대기업 일자리 창출에 적극 동참하고 있다.

최근 대한항공은 한국능률협회컨설팅(KMAC) 선정 '한국에서 가장 일하기 좋은 기업'에서 서비스 부문 3년 연속 3위, 취업 포털사이트 인크루트가 조사한 대학생이 꼽은 '2011 일하고 싶은 기업' 3위에 선정됐다.

/ 이정규기자 siqjaka@hanmail.net
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조경순 인구보건복지협회 세종충북지회장 인터뷰

[충북일보] 지난 1961년 출범한 사단법인 대한가족계획협회가 시초인 인구보건복지협회는 우리나라 가족계획, 인구정책의 변화에 대응해오며 '함께하는 건강가족, 지속가능한 행복한 세상'을 위해 힘써오고 있다. 5월 가정의 달을 맞아 조경순 인구보건복지협회 충북세종지회장을 만나 지회가 도민의 건강한 삶과 행복한 가족을 지원하기 위해 하고 있는 활동, 지회장의 역할, 앞으로의 포부 등에 대한 이야기를 들어 봤다. 조경순 지회장은 "인구보건복지협회 충북세종지회는 지역의 특성에 맞춘 인구변화 대응, 일 가정 양립·가족친화적 문화 조성, 성 생식 건강 증진 등의 활동에 앞장서고 있다"고 설명했다. 그는 자신의 33년 공직 경험이 협회와 지역사회의 협력 네트워크를 강화하는 일에 도움이 될 것으로 내다봤다. 충북도 첫 여성 공보관을 역임한 조 지회장은 도 투자유치국장, 여성정책관실 팀장 등으로도 활약하고 지난 연말 퇴직했다. 투자유치국장으로 근무하면서 지역의 경제와 성장에 기여했던 그는 사람 중심의 정책을 통해 충북과 세종 주민들의 행복한 삶과 건강한 공동체를 만드는 일에 참여할 수 있다는 점에 비상임 명예직인 현재 자리로의 이동을 결심했다고 한다. 조 지회장은 "