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신중년 경력형 일자리 사업 참가자 모집

충북도-충북과학기술혁신원

  • 웹출고시간2022.02.15 14:28:38
  • 최종수정2022.02.15 14:28:37
[충북일보] 충북도와 충북과학기술혁신원이 지역 중소기업 연구개발(R&D) 역량을 강화를 위해 신중년 경력형 일자리 사업 참가자와 참가기업을 모집한다.

이 사업은 고용노동부와 도가 지원하며 사업비는 10억1천400만 원(국비 50%, 도비 50%) 규모로 추진된다.

도는 이 사업을 통해 과학기술인 신중년의 R&D 노하우와 기술을 활용해 중소기업 경영 애로사항을 분석하고 R&D를 통해 해결방안을 제시할 방침이다.

모집 대상은 만 50세 이상 만 70세 미만(1952~1972년생)과학기술 R&D분야 3년 이상 경력을 가진 미취업자로 관련 국가기술자격(기사, 기능장, 기술사, 서비스분야 1급·2급 등)을 보유한 사람이다.

은퇴한 과학기술인과 매칭이 가능한 기업은 충북 소재 중소·중견기업(대표 제외 상시 근로자 5명 이상)이다.

신청은 오는 28일부터 3월 7일까지로 기타 자세한 사항은 충북과학기술혁신원 누리집(www.cbist.or.kr)에서 확인할 수 있다. / 안혜주기자
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도