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  • 웹출고시간2017.06.14 14:06:07
  • 최종수정2017.06.14 17:43:15
[충북일보] 저출산 여파로 신생아 수가 줄고 있다. 그러나 노인인구는 늘어나는 인구절벽 시대다.

지방자치단체마다 저출산을 극복해야 한다고 외치고 있다. 하지만 출산 인프라를 제대로 구축하지 못하고 있다. 분만 병원 감소는 치명적이다. 신생아 집중치료실 부족은 사태를 더욱 악화시키고 있다.

최근 결혼 부부의 연령은 과거에 비해 아주 높아졌다. 그러다 보니 고령 산모·조산 산모도 늘고 있다. 인공임신 시술 등에 따른 다태아 산모도 증가하고 있다. 고령 임산부들의 걱정은 갈수록 커지고 있다.

고위험 가능성이 있는 산모와 신생아는 늘고 있다. 일반적으로 '노산'으로 분류하는 35세 이상의 임신부가 점차 늘고 있기 때문이다. 1990년의 10배 수준이라고 한다. 대부분 합병증 임신 및 고위험 분만이다.

충북지역을 살펴보면 지난 2015년 35~39세 여성 인구 1천 명 당 44.8명이 출산했다. 이는 전년 38.8명보다 증가한 수치다. 44~44세 여성인구 연령별 출산율도 지난 2014년 5.1명에서 1년 새 5.4명으로 증가했다.

그러나 충북지역엔 이들을 적절히 치료할만한 인프라가 별로 없다. 타 시·도에 비해 신생아중환자실이 턱없이 부족하다. 대전만 해도 100병상 이상을 보유하고 있다. 충북의 미숙아 환자들이 대부분 대전으로 가는 이유는 여기 있다.

OECD 선진국들은 사회와 국가가 함께 아이를 키운다. 그렇게 포괄적인 육아지원시스템을 갖추고 있다. 우리도 이런 시스템을 만들지 못하면 미래를 기대할 수 없다. 낡은 출산 인프라로 저출산을 극복할 수는 없다.

이런 문제들을 해결하지 못하면 악순환이 거듭될 수밖에 없다. 우선 안전하게 출산할 수 있는 의료 시설과 장비가 갖춰져야 한다. 그런 다음 경험 많은 의료진을 구축해야 한다. 고위험 산모의 분만은 자칫 심각한 상황을 만들 수 있다.

정부의 전공의 정원 감소 정책까지 맞물려 산부인과 신규 전문의 배출이 급감했다. 산부인과 의사들이 꼽는 어려움은 다양하다. 일단 산부인과나 마취과 전문의를 구하는 게 어렵다. 24시간 분만 시스템에 필수인 야간 당직 인력도 부족하다.

응급 상황 시 이송 체계도 미비하다. 한 마디로 의료 분쟁의 위험이 커지고 있다. 기존의 출산 시스템은 이미 낡아 버린 상태다. 조금씩 개선해서는 아무 것도 해결할 수 없다. 저출산 시대에 적합한 새롭고 안전한 출산 인프라 구축이 절실하다.

고위험 산모 이송 및 연계 체계부터 신속하게 구축해야 한다. 때마침 보건복지부가 신생아중환자실 부족 지역을 대상으로 오는 20일까지 '신생아 집중치료지역센터 지원사업 공모'를 진행 중이다. 전액 국비(병상당 150만 원) 사업이다.

충북도는 미래를 위해 적극 나서야 한다. 분만취약지가 많은 강원도의 '안전한 출산 인프라 구축 사업'이 좋은 예다. 강원도는 2015년도부터 기존의 출산 인프라를 활용해 분만 취약지 임신부를 관리하고 있다.

무엇보다 낡은 출산 인프라를 바꾸기 위해서는 범정부 차원의 통합된 노력이 필요하다. 안전한 출산 인프라 구축이 저출산을 극복하는 출발점이다. 우리의 의료보험 시스템은 전 세계가 부러워할 정도다.

출산 과정에서 죽어 가는 안타까운 산모가 있어서는 안 된다. 충북도는 하루 빨리 출산 인프라 개선에 나서야 한다.
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[충북일보] 지난 1961년 출범한 사단법인 대한가족계획협회가 시초인 인구보건복지협회는 우리나라 가족계획, 인구정책의 변화에 대응해오며 '함께하는 건강가족, 지속가능한 행복한 세상'을 위해 힘써오고 있다. 5월 가정의 달을 맞아 조경순 인구보건복지협회 충북세종지회장을 만나 지회가 도민의 건강한 삶과 행복한 가족을 지원하기 위해 하고 있는 활동, 지회장의 역할, 앞으로의 포부 등에 대한 이야기를 들어 봤다. 조경순 지회장은 "인구보건복지협회 충북세종지회는 지역의 특성에 맞춘 인구변화 대응, 일 가정 양립·가족친화적 문화 조성, 성 생식 건강 증진 등의 활동에 앞장서고 있다"고 설명했다. 그는 자신의 33년 공직 경험이 협회와 지역사회의 협력 네트워크를 강화하는 일에 도움이 될 것으로 내다봤다. 충북도 첫 여성 공보관을 역임한 조 지회장은 도 투자유치국장, 여성정책관실 팀장 등으로도 활약하고 지난 연말 퇴직했다. 투자유치국장으로 근무하면서 지역의 경제와 성장에 기여했던 그는 사람 중심의 정책을 통해 충북과 세종 주민들의 행복한 삶과 건강한 공동체를 만드는 일에 참여할 수 있다는 점에 비상임 명예직인 현재 자리로의 이동을 결심했다고 한다. 조 지회장은 "