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충주경찰, 신임경찰관 환영 간담회 개최

9개월 교육 마친 315기 경찰관과 소통의 시간

  • 웹출고시간2025.04.20 13:30:51
  • 최종수정2025.04.20 13:30:51
클릭하면 확대이미지를 볼 수 있습니다.

충주경찰서에서 신임경찰관 환영 간담회가 열린 뒤 참석자들이 기념사진을 찍고 있다.

[충북일보] 충주경찰서는 18일 경찰서 2층 탄금마루에서 제315기 신임경찰관 12명을 대상으로 환영 및 소통 간담회를 개최했다.

이번 간담회는 중앙경찰학교를 지난 11일 졸업하고 본격적으로 충주시 치안현장에서 근무를 시작한 신임경찰관들을 위해 마련됐다.

315기 신임경찰관들은 지난해 7월 22일부터 올해 4월 11일까지 9개월 동안 신임교육을 받았으며, 그중 10주간(1월 27일~4월 4일)은 현장실습 과정을 이수했다.

간담회에서는 올바른 경찰상 확립과 책임감 고취를 위한 경찰서장의 특강이 진행됐으며, 실습기간 중 충북경찰청 주관 '따뜻한 말 한마디' 실천 우수사례로 선정된 김경년 경장의 '정성을 다하는 업무처리' 사례도 공유됐다.

윤원섭 서장은 "충주의 치안과 미래를 이끌어나갈 신임 경찰관들을 진심으로 환영한다"며 "기본과 원칙에 충실한 자세로 초심을 잃지 말고 근무에 임해주기 바라며, 근무 중 애로사항 등이 있을 땐 언제든지 찾아와 편하게 이야기해 달라"고 당부했다.

충주 / 윤호노기자
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도