여성 R&D인력 5년간 1만6천명 늘린다

시간선택제 일자리 등 확충…여성연구원 경력단절 문제 해소

정부가 여성 연구개발(R&D) 인력을 대폭 늘리기로 했다.

산업통상자원부와 미래창조과학부, 여성가족부는 시간선택제 일자리 추진 등을 통해 1만6천여명의 여성 연구원을 확충하는 '산업 현장의 여성 R&D인력 확충방안'을 발표했다.

여성 R&D인력 확충방안은 산업현장에서 여성과학기술인들이 원활하게 활동할 수 있도록 여건을 마련하기 위한 것으로 정부는 우선 경력단절 연구원의 재취업을 지원하기로 했다.

여성과기인 R&D 경력복귀지원사업을 중소·중견기업이 적극 활용할 수 있도록 지원하고 육아연계형 스마트워크센터를 현재 2곳에서 2014년에는 12곳으로 확대하기로 했다.

여성연구원의 참여비중 확대를 위해 관련 R&D가점제를 변경(2점 → 5점)할 방침이다.

또 '국민편익 증진기술 개발(2014년 105억원)' 등 일부사업의 경우 여성연구원 일정비율 이상 참여 기관을 우선 지원하기로 했다.

자동차·철강 등 여성 연구원 비중이 낮은 업종의 기업이 '여성인력 활용 계획안을 제출하는 것을 제도화한다.

이 밖에 출산·양육 등을 모범적으로 지원하는 기업연구소의 우수사례를 발굴·확산하고, '과학기술 여성인재아카데미'를 통해 리더급 여성과학기술인재를 육성할 방침이다.

정부는 이번 방안 추진을 통해 산업현장의 여성연구원 비중이 2012년 13%에서 2017년 16%까지 확대될 것으로 전망했다.

이에 따라 여성연구원 수는 1만6천여명 증가해 2017년에는 5만여명이 산업현장에서 근무할 것으로 보인다.

/ 안순자기자 [e-mail]