충북도, 도민복지 위해 '살뺀다'

1국5과 10팀 49명 감축안 도의회 통과
연간 30억 예산 절약해 복지분야 활용

충북도 조직이 슬림화된다.

충북도의회는 2일 제293회 임시회를 열고 충북도가 제출한 조직개편과 관련한 '충청북도 행정기구 설치조례 일부개정조례안'을 수정 의결하고, 공무원 정원감축과 관련한 '충청북도 지방공무원 정원조례 일부개정조례안'을 원안 의결했다.

이로써 충북도의 조직은 현재 10실·국 46과 189팀에서 9실·국 41과 179팀으로 개편돼 1국 5과 10팀이 감축된다.

정원은 기존 2천937명에서 2천888명으로 49명이 줄게 됐다.

감축인원은 향후 퇴직 등 자연감소를 통해 내년 7월 정기인사부터 정원감축에 따른 초과현원해소와 승진적체 현상도 어느 정도 해소될 전망이다.

충북도는 이를 통해 연간 30억원, 민선5기 4년간 120억원 정도의 예산을 절약, 도민복지에 활용한다는 복안이다.

도에 따르면 '경제진흥국'은 당초 조직개편 전과 같이 '경제통상국'으로 존치됐고, '여성문화환경국'은 '문화여성환경국'으로, '균형개발방재국'은 '균형건설국'으로 명칭이 변경됐다.

또 '균형건설국'에 편재됐던 민방위 업무는 행정국으로 이관됐다.

특히 이번 조직개편에서 북부출장소(제천)와 일자리창출과가 신설된다.

앞서 도의회 행정문화위원회는 이날 오전 이들 조례안을 심사하고, 도가 마련한 조직개편안의 문제점을 지적한 뒤 위와 같은 내용으로 수정의결 했다.

충북도는 이날 조직개편안이 도의회를 통과함에 따라 오는 6일 도보에 개정 조례안을 공표한 뒤, 이르면 6일 4급 이상 간부에 대한 인사를 단행할 예정이다.

윤영현 도 행정국장은 "4급 이상 간부는 10일 이전에 인사를 단행하고, 5급 이하 인사도 곧바로 단행해 하루속히 조직의 안정을 꾀 하겠다"고 했다.

이시종 지사는 "그동안 조직이 꾸준히 확대돼 어느 시점에서는 가지치기를 해줘야 겠다는 생각이 있었고, 예산을 줄여 도민을 위해 활용한다는 측면에서 조직개편을 단행한 것"이라며 "공무원들의 승진 기회가 준 것은 마음이 몹시 아프지만 도민을 위한 구조조정인 만큼 너그럽게 이해하고 6개월 정도만 참아 달라"고 당부했다.

/ 장인수 기자