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충북도 'K-가디언 멘토' 30명 모집…외국인 유학생 정착 지원

충북농협과 농산물 유통 효율화 등 논의

  • 웹출고시간2025.04.17 16:50:53
  • 최종수정2025.04.17 16:50:53
[충북일보] 충북도는 오는 25일까지 도내 외국인 유학생의 안정적인 정착을 돕는 'K-가디언 멘토' 30명을 모집한다고 17일 밝혔다.

K-가디언 멘토는 유학생들이 지역 생활에 적응할 수 있도록 도움을 줄 수 있으면 지역 주민, 이주 여성, 다문화 가족, 시민단체 관계자 등 누구나 지원할 수 있다.

선발된 멘토는 도내 외국인 유학생 90명과 팀을 이뤄 다양한 분야에서 도움을 주게 된다. 활동은 오는 12월까지이며 총 7차례 그룹 멘토링을 진행한다. 1365 자원봉사 포털을 통해 봉사활동을 인정받을 수 있다.

도는 서류와 면접 심사를 거쳐 멘토를 선발할 예정이다. 최종 선발자는 추후 개별 안내한다.

자세한 사항은 충북도 홈페이지나 충북인재평생교육진흥원 홈페이지에서 확인하면 된다. / 천영준기자
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도