'충북형' 청년 일자리 정책 모델 개발해라

[충북일보] 정부는 지난 2013년부터 청년실업 해소 고용정책을 내놨다. '청년맞춤형 일자리대책' '청년 고용절벽 해소 종합대책' '청년해외촉진대책' '청년·여성 고용대책' 등으로 이름은 그럴듯하다.

하지만 효과는 없었다. 무려 7조원에 가까운 예산이 투입됐다. 그럼에도 청년실업률은 9%를 넘어섰다. 역대 최악의 청년 실업난이다. 76개 공공기관은 단 한명의 청년인턴도 채용하지 않은 것으로 확인됐다.

청년여성들의 구직은 더 어렵다. 충북도내 청년여성들이 구직활동을 하면서 겪는 가장 큰 어려움이 '일자리 부족'과 '성차별'이라는 조사가 나왔다. 충북도가 지난 28일 열린 여성일자리포럼에서 밝힌 '충북청년여성 고용현황 및 욕구조사' 결과 자료다.

우리는 우선 여성의 사회진출을 늘리고 청년 취업률을 높이는 것을 골자로 하는 정책이 마련돼야 한다고 판단한다. 그러기 위해 정부는 정부대로, 충북도는 충북대로 정책을 만들어 추진해야 한다.

특히 충북도는 '충북형' 일자리 지원 사업 플랫폼을 구축해야 한다. 지역산업에 대한 집중적인 지원으로 고용 창출의 선순환 구조를 만들어야 한다는 얘기다. 물론 충북도가 고학력 청년여성에게 적합한 직업교육훈련과정을 운영해 여성인재를 집중 육성할 계획이다.

하지만 좀 더 구체적으로 책임관리 시스템을 구축하는 게 중요하다. 고용노동부의 고용혁신 프로젝트사업을 기본으로 충북형 모델을 개발하는 게 좋다. 고용혁신 프로젝트사업은 지역 내 일자리 추진주체 간 협업을 통한 대규모 일자리 프로젝트 사업을 발굴·추진하기 위해 지원되는 사업이다.

이 사업엔 단기적 시각에서 벗어난 사업추진을 위해 최장 3년까지 연간 최대 50억 원이 지원된다. 충북형 일자리 지원사업 모델이 창출돼 충북의 청년 고용 여건이 개선되길 소망한다.