10대 충북도의회 후반기라도 잘해야

[충북일보] 10대 충북도의회 전반기 2년 성적이 초라하다. 전반기 도의회의 슬로건은 '행복한 도민, 신뢰받는 의회'다. 그러나 '행복'이나 '신뢰'와 같은 단어와는 거리가 멀었다. 원 구성 때부터 지금까지 '불신'으로 '불행'만 자초했다.

최근 불거진 부적정한 업무추진비 사용 논란은 '신뢰'와는 거리가 멀다. 앞뒤가 다른 도의회의 태도는 지금도 진행 중이다. 그런데도 당사자들은 입을 다물고 해명마저 꺼리고 있다. 동료 의원들은 후반기 의장단과 원 구성을 놓고 시간을 할애하고 있을 뿐이다.

10대 도의회의 전반기는 곧 마무리된다. 현 시점에서 의원들에게 가장 요구되는 덕목은 다름 아닌 '반성'과 '성찰'이다. 인상된 의정비에 대한 불편한 감정이 고조되지 않도록 '밥값'하는 의회로 거듭나야 한다.

지방의회 의원 유급제가 실시된 지도 벌써 10년이 넘었다. 선출직에게 최소한의 생활과 품위를 유지할 수 있도록 하기 위한 배려였다. 지금도 국민 세금이 자방의원들에게 '월급' 형태로 나가고 있다.

그런데 전혀 변하지 않고 있다. 그러다 보니 내부 자정 기능이 작동하지 못하고 있다. 지방의회 명예를 위해 충북도의회부터 개혁에 나설 것을 촉구한다. 도의회는 지금 7월 정례회 회기에 맞춰 후반기 원 구성을 예정하고 있다.

충북도의회의 역할과 책임은 막중하다. 그 중심에 의장단이 있다. 의회를 대표하고 의사를 정리할 수 있기 때문이다. 그러나 아무나 할 수 있는 자리가 아니다. 우선 직무수행능력이 있어야 한다. 그저 순번제로 맡을 자리가 아니다.

의장의 경우 지방정부 운영에 대한 철학과 비전이 있어야 한다. 그래야 집행기관의 행정 수행을 합리적으로 유도할 수 있다. 그 다음으로 정치적 통합 능력을 갖춰야 한다. 주민들의 다양한 요구와 이해를 종합할 수 있는 능력 또한 중요하기 때문이다.