충북형 도시근로자 사업 규모 확대…계약 연인원 30만명

충북형 도시근로자 지원 사업 모습.

ⓒ 충북도

［충북일보］ 충북형 도시근로자 사업 규모가 대폭 확대된다. 계약 연인원이 10만 명에서 30만 명으로 늘어난다.

충북도는 올해 도시근로자 지원 사업비를 1회 추가경정예산을 통해 42억 원을 추가 확보했다고 25일 밝혔다.

사업 확대를 위해 관련 예산을 증액하면서 사업비는 기존 33억 원에서 75억 원으로 증가했다.

도는 고물가와 고금리, 경기불황 장기화로 고통을 겪고 있는 소상공인 지원 도시근로자 수를 연 5만 명에서 23만 명으로 확대할 방침이다.

기업에 투입하는 인원은 현재 5만 명에서 7만 명으로 늘어난다.

도시근로자 지원 사업은 구인난을 겪는 지역 생산 현장에 경제 활동에 참여하지 않는 도시 지역 유휴인력을 단시간 근로로 연결해주는 일자리 정책이다.

6시간 이내 근로를 희망하는 도민은 누구나 참여할 수 있다. 기업과 소상공인은 참여자와 근로계약 체결 후 임금을 지급한다.

지자체는 하루 최대 4시간까지 최저시급(1만30원)의 40%에 해당하는 인건비와 교통비, 근속 인센티브를 지원한다.

사업 참여자는 요일과 시간을 선택해 하루 4~6시간을 탄력적으로 일할 수 있다. 주 15시간 이상 근로자에게는 4대 보험 가입 혜택도 있다.

2022년 시범 운영을 거쳐 2023년 도내 전 시·군으로 확대했다. 지난해는 계약 연인원이 처음으로 10만 명을 돌파했다. 올해는 지난 20일 기준으로 연인원 21만2천741명이 참여했다.

근로 계약 일수도 증가하고 있다. 2023년 평균 42일에서 지난해 91일, 올해는 132일로 크게 늘어났다.

사업이 안정적으로 정착하면서 기업과 소상공인은 인력난 해소와 고정 경비를 절감하게 됐다. 유휴 인력은 원하는 시간과 장소에서 고용돼 부가 가계소득을 창출하고 있다.

도는 이 같은 효과가 지역 내 소비 증가로 이어져 경제 선순환 구조를 형성하는 데 도움이 된다는 분석이다.

도는 다음 달부터 도와 시·군, 수행기관 간 사업추진협의체 회의를 열어 참여자의 애로사항을 적극 해결하고 현장 점검을 통한 사후 관리에 나설 계획이다.

도 관계자는 "추경으로 확보한 사업비를 신속 지원해 민생경제 회복과 도민의 피부에 와닿는 혁신 일자리 사업으로 자리매김하도록 노력하겠다"고 말했다.

/ 천영준기자