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충주시, 노인 일자리 참여자 활동(안전) 교육 시행

총 6천6명 대상, 활동 수칙과 안전사고 예방 교육

  • 웹출고시간2025.02.12 13:06:54
  • 최종수정2025.02.12 13:08:02
클릭하면 확대이미지를 볼 수 있습니다.

충주시 노인 일자리 사업 참여자들이 수행기관별 업무 활동 수칙과 안전 교육을 받고 있다.

ⓒ 충주시
[충북일보] 충주시가 지난 11일 2025년도 노인 일자리와 사회활동 지원사업의 본격적인 시작에 앞서 참여자들을 대상으로 지난 1월부터 한 달간 노인 일자리 수행기관별 업무 활동 수칙과 안전 교육을 시행했다.

이번 교육은 2025년 노인 일자리 사업에 참여하는 노인들의 원활하고 안전한 일자리 활동을 돕기 위해 마련됐다.

참여자들은 활동 수칙과 안전사고 예방에 관한 내용을 포함해 세부 사업 내용과 활동에 대한 이해도를 높일 수 있도록 진행됐다.

올해 노인 일자리와 사회활동 지원사업은 7개 수행기관이 54개 사업단을 구성해 추진한다.

참여 인원은 총 6천6명(공익활동 4천974명, 역량 활용 600명, 공동체 사업단 240명, 민간기업 취업 알선 150명 등)에 이른다.

조길형 충주시장은 "노인 일자리 사업은 정년을 마치신 어르신들의 재취업 기회가 될 뿐만 아니라 공익 증진을 위한 다양한 분야의 활동으로 지역 사회에도 큰 보탬이 되고 있다"라며 "앞으로도 어르신들이 안전한 환경에서 건강하게 일하실 수 있도록 지원하겠다"라고 말했다.

충주시는 노인들의 경력과 역량이 다양한 분야에서 활용될 수 있도록 2023년 4천857명, 2024년 5천797명, 2025년 6천6명으로 노인 일자리 사업 규모를 매년 꾸준히 확대 시행하고 있다.

충주 / 윤호노기자
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도