제천시, '제천형 여성 인턴십' 운영

직장생활의 첫걸음, 취업 및 재취업 실질적 기회 확대

제천시가 경력 단절 여성 등을 대상으로 한 '제천형 여성 인턴십'을 운영하며 취업 및 재취업의 실질적 기회를 확대하고 있다. (사진은 취업 여성의 근무 모습)

ⓒ 제천시

［충북일보］ 제천시가 민선 8기 공약사업의 하나로 경력 단절 여성 등을 대상으로 한 '제천형 여성 인턴십'을 운영하고 있다.

제천형 여성 인턴은 지역 내 3~100인 사업체가 신청 대상이며 제천여성새로일하기센터에 구직자로 등록된 자가 대상 사업체에 취업 시 검증을 거쳐 선발한다.

2025년에도 이어지는 사업으로 기업에는 인턴 기간(3개월) 80만원씩, 240만원을 지원하고 정규직 전환 후 고용유지 시 기업 80만원, 인턴 60만원의 지원금을 지원해 1인당 총 380만원의 취업 인센티브를 지원한다.

시에 따르면 이 사업을 통해 2023년부터 13명이 정규직으로 전환됐으며 인턴십 사업 외에도 직업교육훈련 과정을 운영해 여성 일자리 및 재취업의 실질적인 기회를 확대하기 위해 노력하고 있다.

김창규 제천시장은 "경력 단절 여성 등이 직장에 적응할 수 있도록 일 경험의 기회 및 실무경험을 제공하고 취업 후 고용이 유지될 수 있도록 지원하는 사업으로 기업에 실질적인 지원을 기대한다"라고 말했다.

한편, 이 사업은 제천여성새일센터에서 진행하고 있으며 기타 자세한 사항은 전화(0645-3905)로 문의하면 된다.

제천 / 이형수기자