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  • 웹출고시간2013.03.06 10:36:57
  • 최종수정2013.08.04 00:44:01
충북반도체고등학교(교장 김수태) 2학년 학생 18명이 2013. 삼성전자 마이스터고 장학생으로 최종 선발됐다.

이번 선발은 교과부와 삼성전자의 산학협력 양해각서(MOU)에 따라 마이스터고 학생 정규직 우선 채용을 위해 실시됐다.

선발 대상은 반도체, 회로 설계 등 설비부문 전국 5개 마이스터고의 상위 30% 이내 학생 중 학교장 추천을 받은 학생으로 총 40명 선발에 충북반도체고 학생 18명이 최종 선발됐다.

선발 방식은 외국어, 언어, 수리, 추리, 지각 능력 등을 평가하는 SSAT(삼성직무적성검사)와 개인 포트폴리오와 면접 등의 방식으로 이루어졌다.

선발된 학생들은 2년간 1인당 500만원씩 장학금을 지원받고 방학 중 삼성전자 기흥 사업장에서 3회에 걸쳐 인턴십 과정을 진행하고 특별한 결격사유가 없으면 졸업과 동시에 정규직으로 채용되게 된다.

충북반도체고는 2011년 4명, 2012년 9명이 삼성전자 마이스터고 장학생으로 선발된 바 있다.

/김병학기자
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[충북일보] 몇 년동안 몰아친 코로나19는 우리 나라 전반에 걸처 많은 염려를 낳았으며 이러한 염려는 특히 어린 아이들에게 실제로 학력의 위기를 가져왔다. 학력의 저하라는 위기 속에서도 빛나는 교육을 통해 모범 사례로 손꼽히는 단양지역은 인구 3만여 명의 충북의 동북단 소외지역이지만 코로나19 발 위기 상황에서도 잘 대처해왔고 정성을 다하는 학교 지원으로 만족도도 최상위에 있다. 지난 9월 1일 자로 단양지역의 교육 발전에 솔선수범한 김진수 교육장이 취임하며 앞으로가 더욱 기대되고 있다. 취임 한 달을 맞은 김진수 교육장으로부터 교육철학과 추진하고자 하는 사업과 단양교육의 발전 과제에 대해 들어 본다. ◇취임 한 달을 맞았다, 그동안 소감은. "사자성어에 '수도선부(水到船浮)'라는 말이 있다. 주희의 시에 한 구절로 강에 물이 차오르니 큰 배도 가볍게 떠올랐다는 것으로 물이 차오르면 배가 저절로 뜨더라는 말로 아무리 어렵던 일도 조건이 갖춰지면 쉽게 된다는 말로도 풀이할 수 있다. 교육장에 부임해 교육지원청에서 한 달을 지내며 교육장의 자리가 얼마나 막중하고 어려운 자리인가를 느끼는 시간이었다. 이렇게 어렵고 바쁜 것이 '아직