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충주고용노동지청, ㈜태정기공 노·사·정 사회적책임 실천 협약식 개최

  • 웹출고시간2016.10.25 20:27:58
  • 최종수정2016.10.25 20:27:57

충주고용노동지청(지청장 김정호)은 25일(주)태정기공에서 (주)태정기공 노사 대표(대표이사 신태수, 근로자 대표 김은순)가 참석한 가운데 '노사정 사회적 책임 실천 협약식'을 가졌다.

[충북일보=충주] 충주고용노동지청(지청장 김정호)은 25일(주)태정기공에서 (주)태정기공 노사 대표(대표이사 신태수, 근로자 대표 김은순)가 참석한 가운데 '노사정 사회적 책임 실천 협약식'을 가졌다.

이날 협약식을 통해 (주)태정기공 노사는 청년고용 확대, 직무·성과중심의 임금체계 개편, 차별없는 행복한 일터 조성, 윤리적 경영 실천 등을 결의했다.

(주)태정기공 신태수 대표이사는"특허·인증 친환경 생산기반구축 등 창조적 도전정신과 노사협력을 바탕으로 글로벌 강소기업으로의 기반을 구축하였으며, 앞으로 노사의 상호 신뢰를 기반으로 일가정 양립을 위한 근로시간 유연화 등 사회적 책임 실천에 최선의 노력을 다할 것"이라고 밝혔다.

근로자 대표 김은순씨는 "노사가 상생하는 건강하고 행복한 일터를 가꾸기 위한 사회적 책임 실천 활동에 적극 동참하겠다"고 말했다.

김정호 충주고용노동지청장은"일과 학습을 병행하는 기업문화를 바탕으로 근로자들의 장기근속을 유도하고, 고령자가 정년 후에도 계속 근로할 수 있도록 하는 등 지역사회 고용안정을 이끄는 ㈜태정기공 노사에 감사하며, 앞으로도 노사의 애로사항을 적극 수렴하고 행정적·정책적으로 뒷받침 할 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.

충주 / 김주철기자 kimjc5611@hanmail.net
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도