충북교육청 정책보좌관 인사 압력 논란

"전문직이 팀장 자리에 어울리지 않겠나"
직원·노조 "직속기관장 인사권한 침해·교육감 인사정책 역행"
도교육청 "개선 의견 전달일뿐… 개입·압력 아냐"

[충북일보] 김병우 충북도교육감의 측근이 충북중앙도서관 조직개편과 관련해 '인사압력'을 행사한 것으로 밝혀져 논란이 일고 있다.

'인사관련 청탁을 하지 말라'고 취임 초부터 강조한 김 교육감의 인사정책과 역행하는 것이라며 직원들도 반발하고 있다.

20일 충북도교육청 등에 따르면 지난 9월1일자 본청 조직개편에 따라 중앙도서관이 독서진흥과를 신설했다.

조직개편에는 독서진흥과 업무특성상 독서교육을 체계화하기 위해 교육전문직인 교육연구사를 충원했다.

이는 지난 3월1일자로 중앙도서관으로 취임한 김성곤 관장이 도내 도서관 현황과 중앙도서관 현황을 파악, 교육전문직이 없다는 것을 감안해 요구한 사항이다.

이에 따라 부서발령과 업무분장 권한이 있는 김 관장은 일반직 사서직렬 6급을 팀장자리에, 교육연구사는 독서교육 전담으로 했다.

뒤늦게 김 교육감의 A보좌관이 권한에서 벗어나 인사에 개입하면서 문제가 불거졌다.

해당 보좌관은 최근 열린 중앙도서관 북 페스티벌 행사에서 "편제상 사서 6급과 전문직이 있으면 전문직이 팀장자리에 어울리지 않느냐"며 문제를 제기했다.

이어 A보좌관은 도교육청 조직관리 담당에 이와 같은 인사에 대해 또다시 문제 제기한 것으로 알려졌다.

도교육청 조직관리 담당은 "직속기관장의 업무분장 사안으로 문제될 것이 없다"는 취지로 답변한 것으로 전해졌다.

직속기관 인사에 개입해 압력을 행사하려 한 A보좌관에 대해 도교육청공무원노조측도 반발하고 있다.

노조 측은 "인사 청탁 및 개입에 대해서는 김 교육감의 인사 정책과는 역행하는 것"이라며 "직속기관장의 인사권한을 침해하면서까지 압력을 넣은 것은 이해가 되지 않는다"고 설명했다.

앞서 김 교육감은 취임 이후 3차례에 걸쳐 간부회의 등을 통해 '인사 청탁'에 대해 공개적으로 경고했다. 김 교육감은 "제3자를 통해 압력을 행사한다거나 하는 유혹에 절대 넘어가지 말라"고 강조하고 "그런 청탁은 이뤄질 수도 없고 당사자의 이미지는 더욱 훼손될 것"이라고 강조한 바 있다.

하지만 김 교육감 취임 이후 정책보좌관들의 인사개입 의혹 및 잡음이 내부에서 흘러나오면서 직원들의 볼멘소리도 이어지고 있다.

이에 대해 도교육청은 "6급 일반직 공무원의 하위 직급으로 교육전문직이 배치되는 사례가 없어 보좌관이 개선 의견을 전달했을 뿐"이라며 "보좌관에게 인사 권한이나 책임이 없어 인사 개입이나 압력 행사로 볼 수는 없다"고 해명했다.

/ 성홍규기자