충북도, 도시근로자 연간 30만명 목표…이달부터 모집 시작

［충북일보］ 충북도가 연간 30만 명 참여를 목표로 '충북형 도시근로자 지원 사업'에 나선다.

도는 이달부터 도내 11개 시·군 전 지역에서 사업 참여를 희망하는 근로자, 기업, 소상공인 모집을 시작한다고 3일 밝혔다.

도시근로자 지원 사업은 구인난을 겪는 중소기업과 경제활동에 참여하지 않는 유휴인력을 단시간 근로(하루 6시간 이하)로 연결해주는 일자리 정책이다.

지자체는 하루 최대 4시간까지 최저시급(1만30원)의 40%에 해당하는 인건비와 교통비, 근속 인센티브를 지원한다.

2022년 10월 시범 운영을 거쳐 이듬해부터 전 시·군으로 확대 시행하고 있다. 지난해의 경우 누적 612개 사업체에 10만5천580명이 참여했다.

지난달 충북연구원이 실시한 참여자 만족도 조사 결과 근로자 97%, 기업 95.2%, 소상공인 86.8% 등 사업 전반에 대한 평가가 긍정적이었다.

이에 도는 올해를 도시근로자 사업 대도약의 해로 삼고 연간 참여 목표 인원을 30만 명 이상으로 정했다.

올해 사업은 '중소기업·사회복지시설'과 '소상공인 맞춤형' 등 2가지 유형으로 나눠 진행한다.

도는 민간 플랫폼(이폼사인)을 활용한 전자서명 확대와 행정안전부 행정정보공동이용 활성화를 통해 사업 신청자의 구비서류를 대폭 간소화했다.

참여를 희망하는 기업, 소상공인과 근로자는 충북도 일자리정책과(043-220-3371∼4) 및 일자리종합지원센터(청주·보은·증평·단양), 한국산업진흥협회(충주·옥천·영동·진천·괴산·음성), 제천단양상공회의소(제천)로 문의해 신청하면 된다.

자세한 사항은 각 수행기관 홈페이지 내 고시 공고란에도 게시된다.

도 관계자는 "도시근로자는 주부, 은퇴자 등 시간적 또는 체력적 제약이 있는 계층에게 근로 기회를 제공하는 전국 유일의 틈새 일자리 사업"이라며 "도민의 피부에 와닿는 혁신 일자리 사업으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

/ 천영준기자