충주고용노동지청, ㈜해송엔지니어링 노사정 사회적책임 실천 협약식 개최

충주고용노동지청은 20일 (주)해송엔지니어링에서 전일곤 공장장, 장기회 근로자 대표와 함께 '노사정 사회적 책임 실천 협약식'을 가졌다.

[충북일보=충주] 충주고용노동지청은 20일 (주)해송엔지니어링에서 전일곤 공장장, 장기회 근로자 대표와 함께 '노사정 사회적 책임 실천 협약식'을 가졌다.

이날 협약식을 통해 ㈜해송엔지니어링 노사는 청년고용 확대를 위한 고소득 임직원의 임금인상 자제, 직무·성과중심의 임금체계 개편, 원·하청(비정규직) 상생을 위한 협력업체 소속 근로자의 차별개선, 윤리적 경영 실천 등을 결의했다.

전일곤 공장장은 "협력업체와 상생협력, 일자리 창출 및 합리적인 노사관계 구축을 위해 노사가 한마음이 되어 적극 노력할 것"이라고 밝혔다.

근로자 대표 장기회씨는 "직원 모두 합심하여 행복하고 건강한 일터를 가꾸기 위한 사회적 책임 실천 활동에 적극 동참하겠다"고 말했다.

김정호 충주고용노동지청장은"일자리 창출과 원·하청 상생협력 및 사회적 공헌활동을 위해 ㈜해송엔지니어링 노사가 공동으로 노력해 줘서 감사하다"며, "앞으로도 합리적인 노사관계를 바탕으로 노사의 사회적 책임을 지속적으로 실천해 줄 것"을 당부했다.

충주 / 김주철기자 [e-mail]