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충북보건과학대학교, AI·취업·평생교육으로 미래를 잇다

6개 단과대학 27개 학과
AI·보건의료·첨단산업 성인학습까지 교육 선택지 확대

  • 웹출고시간2026.09.10 10:35:34
  • 최종수정2026.09.10 10:35:34
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충북보건과학대학교 전경.

ⓒ 충북보건과학대학교
[충북일보] 대학을 선택하는 기준이 달라지고 있다. '어느 대학에 입학했는가'보다 '대학에서 무엇을 배우고, 졸업 뒤 어떤 일을 할 수 있는가'가 더욱 중요해졌다. 충북보건과학대학교(총장 박용석)는 이런 변화에 맞춰 보건의료와 첨단산업, 인공지능(AI)·디지털, 평생직업교육을 하나의 교육체계로 연결하며 학생들의 미래를 준비하고 있다.

1992년 개교한 충북보건과학대는 최근 교육부의 '2026년 AID 전환 중점 전문대학' 사업에 충청권 전문대학 가운데 유일하게 선정되는 등 AI·디지털 기반 직업교육 혁신을 본격화하고 있다. 첨단산업 인재양성 부트캠프와 첨단분야 혁신융합 인재양성사업(COSS) 등 다양한 정부 재정지원사업도 현장 중심 교육을 뒷받침하고 있다.
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충북보건과학대학교 HEY성인학습대학 공예학과에 다니는 성인학습자가 도자기공예 실습을 하고 있다.

ⓒ 충북보건과학대학교
◇현장에서 통하는 실무형 융합인재 육성 

 충북보건과학대의 교육체계는 6개 단과대학을 중심으로 구성된다. 

간호대학은 간호학과를 중심으로 이론과 임상실무를 겸비한 전문 간호인재를 양성한다. 최신 시뮬레이션 실습환경과 맞춤형 지도교수제, 의료기관 연계 임상실습을 운영하며 AI·디지털 헬스 기반 미래 간호역량까지 교육에 담고 있다. 2026년 간호사 국가시험 합격률은 98.11%다.

의료보건대학은 방사선학과·응급구조학과·의료재활학과·임상병리학과·작업치료학과·치기공학과·치위생학과·첨단바이오융합학과 등으로 구성돼 있다. 국가시험과 임상현장에 강한 교육이 특징이다. 방사선학과는 2025년 방사선사 국가시험 100% 합격을 기록했고, 작업치료학과와 치기공학과는 2024·2025년 2년 연속 100% 합격, 치위생학과는 2022년부터 2025년까지 4년 연속 100% 합격이라는 성과를 이어가고 있다.

 과학기술대학은 기계자동차융합학과·반도체전자과·전기배터리융합학과·AI스마트융합학과를 통해 지역 주력산업과 미래 신산업에 필요한 기술인재를 키운다. SK하이닉스·삼성전자 등 산업체 수요를 반영한 주문식 교육과 반도체, 이차전지, 스마트팩토리 교육을 강화하고 있으며, 특히 AI스마트융합학과는 AI와 데이터 분석을 기반으로 산업현장의 문제를 해결하는 실무형 융합인재 양성을 목표로 한다.

배움에 나이는 없다는 철학은 HEY성인학습대학에서 구체화된다. 공공조달학과·공예학과·사회복지과·복지행정과(야간)·창업경영과(야간)를 운영해 직장인과 자영업자, 중장년층 등 성인학습자가 일과 학업을 병행하며 새로운 진로에 도전할 수 있도록 돕는다.

글로벌교육대학은 한국어학과·글로벌비즈니스학과·글로벌휴먼케어학과·스마트기계가공학과를 통해 외국인 유학생의 교육과 취업, 지역 정주를 연결하고, 스포츠문화대학은 반려동물문화학과·외식제빵조리학과·스포츠재활과·스포츠지도학과(야간)·태권도외교과를 중심으로 문화·스포츠산업의 실무인재를 길러낸다.
◇2027학년도 수시 모집 넓어진 '합격의 문'

충북보건과학대는 2027학년도 6개 단과대학 27개 학과에서 총 889명의 신입생을 모집한다. 간호대학 170명, 의료보건대학 251명, 과학기술대학 140명, HEY성인학습대학 131명, 스포츠문화대학 132명, 글로벌교육대학 외국인 유학생 65명이다.

올해 입시에서 눈에 띄는 변화는 미래산업과 글로벌 교육에 대한 대응이다. AI 기반 스마트팩토리·디지털 제조 분야의 전문인재를 양성할 AI스마트융합학과와 외국인 유학생의 한국어·한국문화 역량을 높이는 한국어학과가 새롭게 문을 연다. 평생직업융합학과는 공예학과로 개편해 금속공예와 도자공예 등 문화예술 분야의 전문성을 더욱 강화했다.

입시전략에서 가장 눈여겨볼 부분은 수시모집이다. 전체 모집정원의 약 94%인 838명을 수시에서 선발하며, 이 가운데 732명을 수시 1차에서 모집한다. 면접은 인성·기초역량·학업의지·전공적합성 등 4개 항목을 평가하고 반영비율도 40%에 달한다. 학생부 성적만으로 진학 가능성을 미리 단정하기보다 자신이 왜 해당 전공을 선택했는지, 대학에서 무엇을 배우고 싶은지를 면접에서 적극적으로 보여주는 것이 중요하다. 다양한 신입생 장학제도와 기숙사 장학, 성인학습자 장학 등도 지원 전 꼼꼼히 확인할 필요가 있다. / 안혜주기자

정상완 HEY성인학습대학 학장에 듣는다

정상완 HEY성인학습대학 학장

성인학습의 핵심은 단순히 새로운 지식이나 기술을 습득하는 데 있지 않다. 변화하는 사회에 능동적으로 대응할 수 있는 AI와 미래역량을 갖추고, 배움을 통해 자신의 삶과 경력을 새롭게 설계할 수 있도록 돕는 것이 중요하다. 

충북보건과학대 성인학습대학은 성인학습자가 일과 학습을 병행할 수 있도록 유연한 교육과정을 운영하며 현장 중심의 실무교육과 미래역량 교육을 통해 성인학습자의 새로운 도전과 경력개발을 지원하고 있다.  

특히 대학은 지역사회와 산업체의 수요를 반영해 교육과정을 지속적으로 발전시키고 AI와 디지털 전환에 대응하는 미래 역량을 강화하는 한편, 성인 학습자의 다양한 삶과 경험을 존중하고 누구나 배움에 참여할 수 있는 포용적 교육 환경을 만들어가고 있다. 나아가 개인의 배움이 지역사회와 연결되고, 학습을 통해 지역의 문제를 함께 해결할 수 있는 평생학습 생태계를 구축하는 데에도 힘쓰고 있다.

성인 학습자는 각자의 삶과 경험, 일과 학습의 배경이 모두 다르기 때문에 획일적인 교육보다는 개인의 상황과 필요를 고려한 유연한 학습지 원이 필요하다. 대학은 성인 학습자의 경험을 존중하고 새로운 가능성을 발견하며 자신의 미래를 설계할 수 있도록 돕는 든든한 배움의 플랫폼이 돼야 한다.

앞으로는 프로그램을 얼마나 많이 제공했는가보다 학습자가 무엇을 배우고 어떻게 변화했는지, 그리고 그 배움이 개인의 삶과 지역사회에 어떤 가치를 만들어냈는지가 더욱 중요하다고 생각한다. 성인학습대학을 개인의 성장과 지역의 발전이 선순환하는 성인 친화형 대학으로 만들고 지역사회와 함께 성장하는 평생학습 생태계의 중심으로 발전시켜 나가겠다.
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'철탑산업훈장 수상' 곽인학 ㈜광스틸 대표이사 인터뷰

[충북일보] ㈜광스틸이 2026년 대한민국 중소기업인대회에서 영예의 철탑산업훈장을 수상했다. 2000년 설립 후 20년간 건축자재 제조 외길을 걸어온 곽인학 ㈜광스틸 대표이사는 이번 수상에 대해 "지난 20여 년간 오직 '더 안전하고 견고한 건축 자재를 만들겠다'는 외길을 걸어왔다"며 "그간 숱한 난관 속에서도 타협하지 않고 기술 혁신과 품질 향상에 매진해 온 광스틸의 고집과 정직함을 인정받은 것 같아 감회가 매우 깊다"고 말했다. 이어 "지난 20년이 이 기반을 다지는 시간이었다면, 이번 수훈을 계기로 향후 100년을 이어갈 지속가능한 건축 자재 리딩 기업으로 도약하겠다는 무거운 책임감을 느낀다"고 덧붙였다. ㈜광스틸은 삼성전자, LG에너지솔루션 등 국내 대표 대기업 산단 현장과 공공기관에 자재를 납품하며 독보적인 신뢰를 쌓아오고 있다. 안전과 품질에 있어 단 1%의 오차도 허용하지 않는 엄격한 기준이 적용되는 가운데 광스틸은 '철저한 품질관리'와 '현장 맞춤형 솔루션 제공'으로 꾸준히 선택받고 있다. 광스틸의 시그니처인 '스피드블록메탈패널'은 세계 최초로 실리콘을 쓰지 않는 Non-Caulking(논 코킹) 방식이 적용됐다. 기존 패널의 외벽 오염