증평소방서 소방대원 '실전형 팀 평가' 도입

정확한 의사소통과 역할분담, 상황에 따른 판단과 지휘능력 강조

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증평소방서 소방관들이 3일 현장대원의 실전대응능력을 강화하기 위한 '소방공무원 전술훈련평가'를 진행하고 있다.

ⓒ 증평소방서

［충북일보］ 증평소방서는 3일 현장대원의 실전대응능력을 강화하기 위해 소방경 이하 외근 소방공무원을 대상으로 '소방공무원 전술훈련평가'를 실시했다고 밝혔다.

소방서에 따르면 이번 평가에는 기존 전술훈련평가의 정형화된 방식에서 벗어나 실제 재난현장에서 이뤄지는 팀 단위 대응과 의사결정 능력을 평가하는 새로운 방식이 적용됐다.

이에 따라 이날 실기평가는 대원들에게 공동주택 화재 상황이 담긴 시뮬레이션 영상을 제시하고, 4명이 한 조를 이뤄 각각 선착대장, 진압대원, 운전원, 구급대원 역할을 맡아 화재상황에 대응하는 방식으로 진행됐다.

특히 정해진 동작을 순서대로 수행하는 방식이 아니라 영상 속에서 변화하는 재난상황을 판단하고 이에 맞춰 현장지휘와 인명검색·화재진압, 응급처치, 차량운용, 현장안전관리 등 각자의 역할을 수행하도록 임무를 부여했다.

평가기준도 달라졌다. 소방서는 단순한 개인기술의 정확성보다 역할수행의 적절성, 무전통제·의사교환, 대원 간 팀워크, 지휘·상황전개의 적절성 등 실제현장에서 출동대의 대응성패를 좌우하는 요소를 중심으로 평가했다.

이론평가도 기존의 일률적인 필기시험 방식 대신 디지털 프로그램을 활용해 화재·구조·구급·장비·소방시설·안전관리 등 6개 분야 300개 문항 가운데 25문항을 무작위로 출제하는 방식으로 이뤄졌다.

그동안 전술훈련평가는 공기호흡기 장착, 로프매듭, 인명구조, 응급처치 등 화재·구조·구급 분야별로 정해진 소방전술을 직접 수행하고 개인의 기술 숙련도를 측정하는 방식이 주로 활용돼 왔다.

손덕주 서장은 "재난현장에서 중요한 것은 한 사람의 뛰어난 기술과 함께 대원 간 정확한 의사소통과 역할분담, 상황에 따른 판단과 지휘능력"이라며 "이번 평가가 단순히 정해진 기술을 얼마나 잘 수행하는지를 확인하는데 그치지 않고, 실제 현장에서 하나의 팀이 어떻게 판단하고 움직이는지를 점검하는 계기가 되길 바란다"고 말했다.

증평 / 이종억기자