충북 2025년 연간 여성 고용률 '전국 2위'

전국 평균보다 5.1%p 높아
계절적 요인에도 4분기 취업자 증가
60대 이상 취업자 증가세 뚜렷

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전국 및 충청권 여성 고용률 추이.

［충북일보］ 충북 여성 고용률이 전국 1평균을 웃돌며 최상위권을 기록했다.

9일 충북여성재단이 발표한 '2025년 4분기 및 연간 충북 여성 고용동향'에 따르면 충북 여성 고용률은 지난해 4분기 60.3%로, 전국 평균(55.2%)보다 5.1%p 높아 전국 17개 시·도 중 2위를 기록했다.

연간 기준으로도 충북 여성 고용률은 59.4%로, 2024년(57.0%) 대비 2.4%p 상승했다. 이는 제주(66.0%)에 이어 전국에서 두 번째로 높은 수준이다.

이러한 성과는 충청권 내 다른 시·도와 비교해도 두드러진다.

2025년 4분기 충북 여성 고용률은 대전(54.9%), 세종(57.2%), 충남(56.4%)을 모두 웃돌며 충청권 최고 수준을 나타냈다.

통상 4분기에는 계절 요인 등으로 고용률이 감소하는 경향을 보이지만 이번 연도에는 3분기의 고용률 추세가 4분기까지 이어지고 있다.

같은 기간 충북의 성별 고용률 격차는 13.7%로, 전년 동기(16.1%p) 대비 2.4%p 감소했다. 이는 여성 고용률 상승 폭이 남성보다 컸기 때문으로 분석된다.

연령대별로 살펴보면 증가 흐름도 뚜렷하다.

60세 이상 여성 취업자 수는 12만 2천 명으로, 전년 11만 4천 명 대비 8천 명 증가해 전 연령대 중 가장 뚜렷한 증가세를 보였다.

50대 여성 취업자 수도 전년 대비 9만 4천 명에서 10만 3천 명으로 늘어 꾸준한 증가 흐름을 이어갔다.

다만 40대 여성 취업자 수는 감소 양상을 보였다.

주경미 충북여성재단 연구위원은 "모든 연령대에서 여성 취업자 수 증가세를 보이고 있으나 40대는 등락을 반복하고 있다"며 "이는 혼인 연령이 상승하면서 40대가 돌봄 부담 등에 좀 더 민감하게 반응하고 있다"고 말했다.

또한 "60세 이상은 뚜렷한 상승세를 보이고 있어 충북 여성 취업자 증가의 중요 축이지만 생계형·단시간·저임금 일자리 확대 영향 등과 함께 심층적 분석과 진단이 필요하다"고 설명했다.

한편 2025년 4분기 및 2025년 연간 충북여성고용동향은 재단 누리집에서 자료를 내려받을 수 있다. / 전은빈기자