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  • 웹출고시간2025.04.16 14:52:26
  • 최종수정2025.04.16 14:52:26
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김덕현 유원대학교 총장이 지난 14일 ‘인구문제 인식개선을 위한 릴레이 캠페인’에 동참하고 있다.

ⓒ 유원대학교
[충북일보] 김덕현 유원대학교 총장이 지난 14일 저출산·고령화로 인한 인구문제의 심각성을 알리기 위한 '인구문제 인식개선을 위한 릴레이 캠페인'에 동참했다.

이번 캠페인은 고령화와 인구 감소 문제에 관한 사회적 관심과 인식 제고를 목적으로 지난해 10월부터 보건복지부와 한국 보건복지 인재원이 공동 기획해 진행하고 있다.

김 총장은 황윤원 중원대학교 총장의 지목으로 이번 캠페인에 참여한 뒤 이종서 가톨릭 꽃동네대학교 총장을 다음 참여자로 지목했다.

김 총장은 "지방소멸 문제를 해결하기 위해 대학 캠퍼스를 지역 문화와 공동체 활성화를 위한 공간으로 적극적으로 활용해야 한다"라며 "유원대학교는 지방소멸 위기 극복과 지역 활력 회복을 위한 실질적인 노력을 전개할 것"이라고 밝혔다.

영동 / 김기준기자
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"기술을 넘어 협력으로" 성장 네트워크 구축하는 충북이노비즈

[충북일보] "충북 이노비즈 기업들이 연결을 통해 함께 성장할 수 있도록 노력하겠습니다." 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보한 기술혁신형 중소기업은 지역 내 탄탄한 경제 기반으로 핵심역할을 하고 있다. 30일 취임한 안준식(55) 신임 이노비즈협회 충북지회장은 회원사와 '함께 성장하는 기술혁신 플랫폼'으로서 이노비즈협회 충북지회 역할을 강화한다는 것에 방점을 찍었다. 안 신임 회장은 "취임 후 가장 먼저 해야할 부분은 이노비즈기업 협회와 회원사 위상 강화"라고 설명했다. 이를 위해 △대외협력위원회(위원장 노근호 전 충북테크노파크 원장) △경영혁신위원회(위원장 이미연 ㈜유진테크놀로지 대표) △회원사 협력위원회(위원장 한연수 ㈜마루온 대표) △봉사위원회(위원장 함경태 ㈜미래이앤지 대표) △창립 20주년 추진위원회(위원장 신의수 ㈜제이비컴 대표)로 5개 위원회를 구성했다. 안준식 회장은 도내 회원사들이 가진 특징으로 빠른 적응력과 협력네트워크를 꼽았다. 그는 "충북 이노비즈 기업은 제조 기반 기술력과 신사업으로의 적응력이 뛰어나다. 첨단산업 핵심 기술을 보유하고 있는 기업들이 다수 분포해 있고, 산업단지 중심 클러스터화도 잘 이뤄져 있어 협력 네트워크도