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증평군 새내기 공무원 소통간담회

이재영 군수 배지 달아주며 격려

  • 웹출고시간2025.01.09 15:26:34
  • 최종수정2025.01.09 15:26:34
클릭하면 확대이미지를 볼 수 있습니다.

증평군 새내기 공무원들이 이재영 군수와 간담회에 앞서 프드테라피를 체험하고 있다.

ⓒ 증평군
[충북일보] 증평군은 9일 34플러스센터에서 새내기 공무원과 함께 간담회를 열어 소통하는 시간을 가졌다고 밝혔다.

이날 간담회는 2025년 1월 공직에 첫발을 내딛은 새내기 공무원들이 소통과 화합을 중심으로 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 격려하기 위해 마련됐다. 새내기 공무원들은 간담회에 앞서 프드테라피를 체험했다.

이재영 군수는 이날 간담회에 직접 참석해 새로운 환경에 낯설어하는 새내기 공무원들의 긴장을 풀어주며 증평군의 비전과 발전방향을 공유하고 군정 주요과제를 설명했다.

새내기 공무원들은 공직생활에 대해 궁금했던 점과 앞으로 맡을 업무에 대한 고민을 털어놓으며 이 군수와 허심탄회한 대화를 나눴다.

이 군수는 간담회 마지막 순서로 새내기 공무원들에게 직접 공무원 배지를 달아주며 응원했다.

이재영 군수는 "공직생활의 첫걸음을 증평에서 함께하게 돼 기쁘다. 여러분의 열정과 노력이 증평의 미래를 더욱 밝게 만들 것"이라며 환영했다.

이어 "여러분이 증평 공직사회의 새바람이 되어줄 것으로 기대한다"며 "작은 아이디어 하나하나가 큰 변화를 만들어낼 수 있다. 항상 군민을 먼저 생각하면서 열린 자세로 소통하도록 노력해 주길 바란다"고 덧붙였다.

문화관광과 김수진 주무관은 "간담회를 통해 군정에 대한 방향성과 조직의 따뜻한 분위기를 느낄 수 있었다"고 소감을 밝혔다.

증평군은 새내기 공무원과 간담회를 시작으로 공직사회 내부 소통과 화합의 문화를 더욱 강화해 나갈 계획이다. 증평 / 이종억기자
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[충북일보] "올해도 금융지원 본연의 역할은 물론 지역금융 전문은행으로서의 역할을 충실히 수행해 나가겠습니다." 임세빈(55) NH농협은행 충북본부장은 취임 2년차를 맞은 소회에 대해 무거운 책임감과 사명감을 느끼고 있다고 운을 뗐다. 일반 은행과 달리 농협은행은 농민과 고객에 대한 서비스와 책임을 지고 있다. 100% 민족자본으로 설립된 은행으로의 기업가치를 지켜야하기 때문이다. 임 본부장은 "금융의 측면에서 신뢰를 바탕으로 고객에게 인정받는 리딩뱅크 운영을 목표로 삼고 있다"며 "농협의 기본 가치인 농업·농촌을 살릴 수 있는 지역사회 공헌과 농산물 소비촉진 등 공익활동을 적극적으로 추진해 도시와 농촌을 연결할 수 있는 허브역할을 충실히 이행하겠다"고 밝혔다. 올해 농협은행의 목표는 '금융을 고객 성장의 수단으로 삼는 것'이다. 이를 위해 원칙을 재정립하고 고객 신뢰를 더욱 강화해 나간다는 방침이다. 임 본부장은 은행의 중점 추진사업으로 네 가지를 꼽았다. 먼저 고객과의 동반 성장을 실현한다. 고객의 가치를 최우선으로 고려해 맞춤형 금융상품과 서비스를 제공할 계획이다. 둘째, 규정과 원칙을 확립해 고객이 믿고 거래할 수 있는 금융환경을 조성한다