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충주시공무원노조, 도-시·군 인사교류 개선 강력 요구

부시장 낙하산 인사 규탄, 1대1 동급 인사교류 등 개선 입장문 전달

  • 웹출고시간2020.11.30 11:31:24
  • 최종수정2020.11.30 11:31:24

충주시공무원노조와 전공노 충북본부 관계자들이 충북도청 서문 앞에서 도-시군 간 인사교류의 개선을 요구하고 있다.

ⓒ 신민수 기자
[충북일보] 충주시공무원노동조합이 도-시·군 간 인사교류의 개선을 강력하게 요구했다.

충주시노조는 전공노 충북본부와 함께 30일 충북도청 서문 일원에서 기자회견을 열고 현행 '부단체장 관련 인사교류 협약'의 부당함을 제기했다.

노조는 협약에서 충북도 자원만이 부단체장 보직에 임용될 수 있다는 점과 도와 시·군 간의 인사교류 시 동급교류가 이뤄지지 않고 있는 점 등을 지적했다.

이들은 이런 문제가 '지방자치법'에서 정한 시장·군수의 임명권을 해치고, 진정한 지방분권을 바라고 있는 시·군민의 신뢰를 저버리는 행위라고 강조했다.

노조는 "오랜 시간 지역사회에 헌신해 온 시·군 지방공무원들의 승진기회를 박탈해 사기를 떨어뜨리는 유리천장을 만드는 것은 물론, 시·군의 대변자가 돼야 할 부단체장의 역할이 도의 정책을 일방적으로 전달하고 감시하는 중간자적 역할로 변질되고 있다"고 주장했다.

노조는 지난 6월 부단체장 인사교류 개선 건의문을 이시종 도지사 비서실에 전달했으나, 충북도는 지금까지 이에 대한 아무런 답변을 주지 않고 있다.

김정수 전공노 충북본부장은 "과거부터 충청북도의 시·군 낙하산 인사 관행을 타파하고자 많은 투쟁으로 개선을 요구했다"며 "아직까지도 도의 낡은 악습은 없어지지 않고 있다"고 말했다.

박정식 충주노조 위원장은 "시민이 원하는 진정한 지방분권의 실현을 위해서라도 충북도의 일방적인 낙하산 인사에 제동을 걸어야 할 시점"이라며 "시민으로부터 부여받은 시장·군수의 부단체장 임명권을 확보하기 위해 가능한 모든 노력을 다할 것"이라고 주장했다.

충주 / 윤호노기자
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