청주대 노사 화합이 학교 발전으로

[충북일보] 청주대학교 학내 분규 사태가 사실상 종지부를 찍었다. 2014년 8월 정부재정지원 제한대학 지정으로 시작된 지 545일 만이다.

청주대 노사는 지난 14일 '대학정상화를 위해 함께 노력한다'는 내용이 담긴 공동선언문에 서명했다. 대학의 발전과 상호신뢰 구축을 위해 건전한 노사문화를 성실히 이행키로 했다. 무분규·무파업을 골자로 한 게 특징이다.

청주대 학내 분규사태는 이번 노사의 임금·단체협상 타결로 새 국면을 맞게 됐다. 교수회·총학생회·노동조합·총동문회 등으로 구성된 범비상대책위원회도 사실상 해체 수순을 밟고 있다. 물론 범비대위 내부에선 여전히 학내 분규가 끝난 것이 아니라며 분명하게 선을 긋고 있다.

그러나 총학생회는 최근 새 학기를 맞아 학내에 내걸었던 현수막을 자진 철거했다. 강경한 태도에서 한발 물러난 모습을 보이고 있다. 노조도 대학 측과 상생 협력을 약속한 만큼 범비대위 활동에 적극적으로 가담하지는 않을 것으로 보인다.

이번 노사합의는 김병기 총장 체제 출범 후 첫 성과나 다름없다. 그동안 청주대는 깊은 수렁에 빠져 나오지 못하고 허우적거렸다. 그 사이 학교의 명예와 구성원들의 위신은 끝없이 추락했다. 지역사회의 원성도 갈수록 커졌다.

그런 점에서 이번 노사 합의는 청주대 재도약의 신호탄이 돼야 한다. 대학발전과 신뢰 구축을 위해 노력하기로 한 만큼 반드시 그렇게 돼야 한다. 청주대는 지금 정부로부터 재정지원제한대학으로 지정된 상태다. 하루 빨리 이 오명부터 벗어야 한다.

청주대는 그동안 학내갈등의 장기화로 고통을 겪었다. 대학과 구성원 모두 힘들었다. 범비대위는 여전히 학교 측이 잘못한 부분에 대해서는 분명히 책임을 묻겠다는 입장이다. 이 점 또한 하루 빨리 해결할 문제다.

청주대가 처한 환경은 2년 전에 비해 더 나빠졌다. 변하지 않으면 살아남기 어렵게 됐다. 학생도 구하지 못하고 구성원도 함께 죽게 된다. 재학생 충원율, 취업률, 교원 확보율, 장학금 지급률부터 높여야 한다. 그렇게 하지 못하면 청주대 교육의 효율성은 높아질 수 없다. 열악해진 환경을 극복할 수 없다.

이제 비로소 청주대에 희망이 생겼다. 학내분규를 종식하고 학교 발전에 매진할 기회를 얻게 됐다. 김병기 총장에게 끝없는 혁신 노력을 요구한다. 시작이 반이다.