충북도교육청 조직개편에 공무원 노조 '반발'

'지방공무원 자리 줄이고 업무 떠넘기기'

[충북일보] 충북도교육청이 내년 3월 1일자로 발표한 조직개편안에 대해 도교육청 공무원 노조가 반발하고 나섰다.

공무원노조는 16일 자료를 통해 "예산확보를 위한다는 명목으로 교육국에 있던 급식담당을 행정국으로 편입하는 방향의 조직개편(안)은 일선 학교의 업무를 정확하게 파악하지 못한 결정"이라며 "급식업무는 영양교사가, 안전사고업무는 생활 및 안전지도 교사가 담당하고 있다"고 강조했다.

이어 "급식 관리나 안전지도는 학생생활과 밀접해 그 필요에 의해 영양교사가 담당하고 생활안전지도담당이라는 직위를 만들어 교사에게 부여한 것"이라고 강조하고 "지방공무원에게 그 책임을 떠넘기려 하고 있다"고 지적했다.

특히 "일선학교에서는 공문이 시달되면 업무의 성격보다 공문의 시행처가 어디냐에 따라 행정실 업무와 교무실 업무로 분류하고 있다"며 "업무의 본질을 파악하지 않고 이원적으로 편성한 조직개편이 교육계에 얼마나 큰 파장을 가져올지는 불보듯 뻔한 상황"이라고 우려를 포했다.

또한 "공보관 자리도 4급 서기관자리를 없애고 장학관으로 바꾼다고 한다. 아울러 단체교섭 담당업무를 실무담당부서로 이관하는 것은 우리 노조를 무시하는 행동이라고 볼 수밖에 없다"고 비난했다.

이와함께 "교육계의 갈등을 확산시키고 지방공무원에게 업무를 가중시키는 교육청의 이번 행보에 우리 조합은 상당한 유감을 표한다"며 "교육계의 갈등을 조장하는 개편을 철회할 것과 학생생활과 관련된 업무를 더 이상 지방공무원에게 이관하지 말고 특정부서 업무 과중을 줄일 수 있는 방안을 시행하라"고 요구했다.

/김병학기자