SK하이닉스, 19일 청주오스코서 채용설명회

오전·오후 두 타임으로 진행
AI실천 사례와 선배와의 대화 등 마련

［충북일보］ SK하이닉스가 오는 19일 청주오스코 2층 201호에서 신입 사원 선발을 위한 채용 설명회 'Talent hy-way Recruiting'을 개최한다. 2026년 하반기 기술사무직 신입 채용을 앞두고 마련된 자리다.

SK하이닉스는 오는 20일부터 26일까지 신입사원 수시 채용 서류접수를 진행한다. 

모집 직무는 설계, 소자, R&D공정, 양산기술 등 주요 직무 전반이며, 근무지는 청주·이천·분당·서울 등이다.

이번 설명회는 기존 대학 캠퍼스 중심의 틀에서 벗어나 누구나 참여할 수 있는 열린 거점형 리쿠르팅으로 전환된다. 

반도체 산업에 관심 있는 청소년과 차세대 인재들에게 산업 비전과 진로 탐색 기회를 제공하겠다는 취지다.

설명회는 19일 오전 10시부터 오후 1시까지, 오후 3시부터 5시까지 두 타임으로 나눠 진행된다. 

회사 소개와 AI 실천 사례 소개, 기업문화 및 채용 전형 소개, 선배와의 대화 등으로 꾸려질 예정이다.

SK하이닉스는 이번 수시채용부터 AGI(일반인공지능) 시대에 대비해 학력 제한을 전면 폐지했다. 

그동안 채용 공고에 명시하던 '4년제 학사 학위 이상 지원 가능' 등 학력 자격 요건이 모두 삭제되며, 지원자의 경험과 직무 역량, 기업문화 적합성이 학력보다 우선시되는 구조로 전환된다.

채용 전형도 실전 역량 검증에 초점을 맞춰 개편된다. 

기존 20~30분 안팎으로 진행되던 면접 대신 반나절 동안 심층 과제 수행과 인터뷰를 진행하는 'Half-day 심층면접'이 도입된다. 

직무 전문성뿐 아니라 AI 응용 능력, 인문학적 소양, 논리적 사고력 등을 종합적으로 검증한다는 계획이다. 

이는 최태원 SK그룹 회장이 강조해온 "문제의 본질을 스스로 질문하고 사고하는 힘"을 갖춘 인재상과 맥을 같이 한다. 

서류 전형에서도 기존 자기소개서 항목이 사라지고, 'AI 활용 역량'과 '반도체 직무 전문성'을 기술하는 신규 서식이 도입된다.

/ 성지연기자