증평군 올해 일자리 종합 로드맵 공개

고용률 72%·취업자 1만7400명 목표
341억 투입, 7천600명 일자리 창출 계획

［충북일보］ 증평군이 양질의 일자리 창출과 지속가능한 고용생태계 구축을 위한 종합 로드맵을 공개했다.

군은 '군민중심 활력 있는 혁신경제 도약'을 비전으로 수립한 '2026년 일자리대책 연차별 세부계획'을 공시했다고 19일 밝혔다.

종합 일자리정책 로드맵은 민선 6기 일자리 종합대책(2023~2026년) 세부계획으로 지역에서 일하며 머무르는 '정주형 일자리' 기반을 강화하는 내용을 담고 있다.

군이 지난해 추진한 일자리사업을 분석한 결과 고용률 72.6%를 기록하며 민선 6기 종합계획 목표치를 일찍 달성했지만 상용근로자수가 줄고, 타 지역 출·퇴근 비중이 확대되는 등 지역 고용구조의 한계가 드러났기 때문이다.

이에 따라 직전 3년간 평균 일자리 실적을 반영해 세운 군의 올해 일자리대책 목표는 고용률 72%, 취업자 1만7천400명, 7천600명 일자리 창출이다.

군은 지역 산업기반과 질적으로 우수한 일자리를 동시에 강화하기 위해 국비와 지방비 등 341억 원을 투입할 계획이다. 새로 조성된 산업단지 등에 876억 원 규모의 민간투자도 기대하고 있다.

군이 올해 추진할 일자리 정책은 △지역문제 해결형 공공일자리 △맞춤형 고용서비스 △계층별 역량강화 △산업기반시설 확충 △협력 네트워크 구축 등 5대 전략이다.

먼저 공공일자리 분야에서 맞벌이가정을 위한 아이돌봄 서비스 확대와 농촌인력지원, 취약계층 생계안정을 위한 공공근로사업 등 생활 밀착형 일자리를 늘릴 방침이다.

또한 일자리종합지원센터와 여성취업지원센터를 중심으로 구직자와 구인기업 간 인력 미스매치(mismatch)를 해소하고, 청년·노인·장애인 등 생애주기별 맞춤형 고용지원도 강화할 예정이다.

지식산업센터 건립과 증평3일반산업단지조성, 스마트팜 등 미래형 농업기반을 마련해 지역산업 경쟁력을 높이고 양질의 일자리 창출로 이어가는 등 산업기반 확충에도 나선다.

청년일자리사업과 취·창업역량강화교육, 청년농업인정착지원, 경력단절 예방을 위한 여성인턴제, 아이돌봄 서비스 추진 등 세대별 맞춤형 정책도 추진한다.

시니어카페 운영 등 노인일자리를 확대하고, 장애인보호작업장 건립을 통해 장애인의 안정적인 일자리 창출과 경제적 자립지원에도 힘을 쏟는다.

군 관계자는 "단순한 고용률 수치 관리에 그치지 않고 군민이 지역에서 일하고 생활하는 자족형 고용기반을 구축하는데 정책의 초점을 맞췄다"며 "산업·복지·청년 정책이 연계된 일자리 전략을 통해 '내일(Job)이 기대되는 증평'을 만들어 가겠다"고 말했다. 증평 / 이종억기자