"MBC, 부당 노동행위 재발방지 마련"촉구

女 정규직·부장 이상 보직자 비율 저조
변재일 의원, 남녀고용평등법 위반 지적

［충북일보 안혜주기자］ 더불어민주당 변재일(청주 청원) 의원은 14일 "최승호 MBC 사장은 직장 내 괴롭힘, 남녀고용차별, 계약직 일방적 해고 등 부당한 노동조건·행위에 대해 전면 재검토하고 재발방지 방안을 마련하라"고 주문했다.

변 의원은 이날 방송문화진흥회 국정감사에서 MBC의 직원들을 대상으로 한 갑질 노동행위를 지적하며 이같이 말했다.

변 의원에 따르면 MBC는 본사와 지역국 모두 남녀고용평등법을 위반한 근로조건 차별문제가 심각한 수준이다.

지난 9월 말 기준으로 MBC 본사의 경우 전체 정규직 인력 1천558명 가운데 여성 비율은 21%(331명), 부장 이상 보직자 가운데 여성 비율은 13%인 것으로 조사됐다. 지역MBC 16개사의 경우 여성 정규직 비율은 12.5%, 부장 이상 보직자는 6%에 불과했다.

지역 MBC는 남성 아나운서의 95%가 정규직인데 반해 여성 아나운서의 경우 55%가 비정규직인 것으로 조사돼 여성을 비정규직으로 채용하는 경향이 뚜렷한 것으로 나타났다.

계약직 방송작가를 대상으로한 불공정 위탁계약서 문제도 심각한 수준이다. 계약기간이 남은 계약직 방송작가에게 일방적인 계약해지를 통보하면서 위탁계약서의 불공정 문제가 드러나기도 했다.

변 의원은 "회사의 부당노동행위에 대해 누구보다 이해가 높을 것으로 기대됐던 최승호 MBC 사장이 어떻게 직원들을 상대로 한 MBC의 갑질을 모른 척 방치하고 있느냐"고 지적하며 개선을 촉구했다. 서울 / 안혜주기자