新중년 일자리사업 스타트

충북도, 고용노동부 8억300만 원 확보

[충북일보] '신중년(新中年)'으로 불리는 50~60대를 위한 일자리 지원사업이 추진된다.

신중년은 한국 사회 성장과 궤적을 같이하는 세대로 자녀 양육, 노동시장 유연화 등으로 인한 고용불안 등 삼중고를 겪고 있지만 이들을 위한 정책은 청년층이나 노인층에 비해 상대적으로 적었다.

충북에는 전체 인구의 28%인 약 45만 명이 신중년에 해당된다.

충북도는 고용노동부에서 실시하는 '2019년 일자리사업 공모'에 사회공헌활동 지원사업 4억6천100만 원, 경력활용 지역서비스 일자리사업 3억4천200만 원의 예산을 확보했다.

사회공헌활동 지원사업은 만 50세 이상 퇴직 전문인력을 비영리단체, 사회적 기업 등에 매칭하여 문화예술, 교육연구, 법률법무 등 13개 분야 서비스를 제공하는 것으로, 2018년도는 참여기관 77개, 참여자 190명을 달성하였으며 2019년도에는 확대된 예산(2억3천600만 원→4억6천100만 원)으로 참여기관 100개소, 참여자 380명을 목표로 하고 있다.

고용노동부 공모에 청주를 포함한 도내 8개 시·군에서도 '50+ 컨설턴트 지원' 및 '포레스트 가이드' 운영 등 다양한 사업을 신청해 총 2억1천100만 원을 확보했다.

맹경재 경제통상국장은 "신중년들이 일할 능력이 있음에도 충분한 구직자리가 없는 현재 상황에서 신중년 일자리사업은 지역에게는 필요한 서비스를 제공하고 신중년들에게는 고용창출 기회를 제공하는 역할을 하게 될 것"이라고 밝혔다.

서울 / 안순자기자